5月19日消息,近日,有關OpenAI離職條款的傳聞引發了廣泛關注。對此,OpenAI的首席執行官阿爾特曼在社交媒體平臺X(原推特)上進行了回應。他明確表示,公司從未收回過任何人的既得股權,即使員工沒有簽署離職協議或不同意非貶低協議,公司也不會采取此類行動。
阿爾特曼坦誠地說:“這是我的責任,是我在管理OpenAI的過程中,為數不多的讓我感到真正尷尬的事情之一。我之前并不知道會發生這種事情,但其實我應該預見到。”他透露,在過去的一個月里,團隊已經開始修改標準的離職文件。阿爾特曼還承諾,任何簽署了舊版離職協議的前員工,如果對協議內容有疑慮,都可以直接與他聯系,公司將積極解決這些問題。他對此表示深深的歉意。
在回應中,阿爾特曼還提到,雖然OpenAI之前的離職文件中包含了一項可能“收回股權”的條款,但他強調該條款從未真正執行,且這樣的內容“本不應出現”在任何文件或溝通中。
據ITBEAR科技資訊了解,此前OpenAI的兩位重要成員,安全研究人員Jan Leike和聯合創始人兼前首席科學家IlyaSutskever的離職,引發了外界對離職原因的猜測。盡管二人在離職后并未立即公開具體原因,但根據外媒Vox的報道,他們可能簽署了保密協議,禁止他們在離職后對公司進行批評,甚至禁止他們承認保密協議的存在。阿爾特曼的此次回應,或許能為這一事件帶來一些澄清。
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