新周期，誰在堅(jiān)守窄門？
來源：錦緞今日的投資者恐怕已經(jīng)忘記了，在OpenAI創(chuàng)造出ChatGPT這一殺器的前夜，生成式AI也曾經(jīng)是一道窄門，窄到連馬斯克都差點(diǎn)失去了信心。在當(dāng)時(shí)的輿論眼中，AGI的道路不夠性感，不夠
4 月 6 日消息，最新調(diào)查報(bào)告顯示，人工智能固然無法完全取代現(xiàn)有工作崗位，但 41% 的高級管理人員認(rèn)為，人工智能技術(shù)會(huì)導(dǎo)致員工人數(shù)減少。
圖源 intelligentliving
全球知名人力資源公司德科集團(tuán)（Adecco Group）就 AI 技術(shù)未來發(fā)展，以及對企業(yè)發(fā)展影響，詢問了全球 2000 家大型公司的高級管理人員，這是同類調(diào)查中規(guī)模最大的一次。
德科詢問了來自美國、英國、法國、德國、日本、西班牙、加拿大、澳大利亞和新加坡的 2000 多家大型公司，涉及國防、制藥、醫(yī)療保健、物流等行業(yè)。
雖然大多數(shù)受訪者表示人工智能將帶來革命性的變化，但絕大多數(shù)人補(bǔ)充說，在采用這項(xiàng)技術(shù)方面，他們還沒有取得足夠的進(jìn)展。
德科首席執(zhí)行官 Denis Machuel 表示，調(diào)查結(jié)果顯示公司應(yīng)通過培訓(xùn)員工來應(yīng)對人工智能的影響，而不是招聘專家。
翻譯 Machuel觀點(diǎn)如下：
幾乎所有的工作或多或少都受到人工智能的影響，人工智能可以是就業(yè)殺手，也可以是就業(yè)創(chuàng)造者。
在人工智能創(chuàng)造的工作崗位和破壞的工作崗位之間，我們相信這將是平衡的。只是在這場洗牌活動(dòng)中，冰冷冷的數(shù)字背后可能是無數(shù)人的悲歡。
此前做過“你是如何看待 AI 對你工作的威脅？”調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示 28.97% 的用戶認(rèn)為威脅很大；26.03% 的用戶認(rèn)為有一定威脅，但影響有限。
本文鏈接：http://www.tebozhan.com/showinfo-45-3917-0.html德科集團(tuán)發(fā)布報(bào)告：41% 高管認(rèn)為企業(yè)借助 AI 可精簡員工規(guī)模
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