10月24日消息, 10月24日程序員節之際,拉勾招聘發布《2023年程序員人群洞察報告》(下簡稱《報告》),試圖還原當下程序員群體的生存現狀。
《報告》顯示,90后已成程序員主力軍,女性程序員占比近三年持續增長;超五成受訪程序員選擇“創業”作為未來的職業規劃方向;超五成受訪90后想在3年內結婚,且47%的受訪90后程序員擇偶標準更看重顏值。
90后成程序員主力軍,女性程序員占比近三年持續增長
拉勾招聘數據顯示,目前男性仍是程序員從業市場主力,但女性程序員占比近年來開始持續增長?!秷蟾妗凤@示,近三年女性技術類人才的新增注冊量占比持續增長,2023年前三季度占比達到26%,女性技術類人才在我國科技創新中發揮越來越重要的作用。
此外,拉勾招聘數據顯示,目前程序員群體中,擁有3-10年工作經驗的90后已成為程序員市場主力軍?!秷蟾妗凤@示,3年以下工作經驗的程序員占比15%,3-5年工作經驗的程序員占比28%,5-10年工作經驗的程序員占比34%,10年以上工作經驗的程序員占比為23%。
值得一提的是,程序員作為“加班”群體的典型代表,近年來加班狀態逐漸改善,《報告》顯示,2023年周平均工作時長40小時的占比同比增幅2%,2022年該占比為17%,程序員996狀態呈逐步緩解趨勢。
超八成程序員擔憂35+職場危機 超五成受訪程序員未來選擇“創業”
35+職場危機作為程序員行業老生常談的一個話題,一直受到廣大程序員的關注,拉勾招聘調研數據顯示,超八成受訪程序員對35+職場危機感到擔憂,僅有13%的受訪程序員表示能力強,有自己的技術壁壘,沒有35歲職場困擾。
面對未來的職業規劃方向,《報告》顯示,超五成受訪程序員選擇想自己創業,不再當一個打工人;另有27%的受訪程序員希望晉升管理層;21%的受訪程序員希望走技術專家的方向。
此外,《報告》顯示,程序員作為高薪職業的代表,行業人才整體較為穩定,轉行者較少。拉勾招聘調研數據顯示,受訪對象中,超八成曾從事程序員工作的人依舊從事程序員工作,僅有14%的人才已離開程序員行業。
《報告》顯示,33%的受訪90后程序員已婚,53%的受訪90后程序員預計在3年內結婚,其中11%的受訪90后程序員打算在1年內結婚,另有4%的受訪90后程序員不打算結婚。
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