中國發展改革報 記者繆曉琴yDR28資訊網——每日最新資訊28at.com

當前，上海正在加快建設“五個中心”，構建現代產業體系，推進新質生產力發展。但現有技能人才總量結構與產業發展需要不適應、技能人才培養供給與勞動者就業需求不匹配的矛盾依然存在。為此，上海市委、市政府首次將“新增培養高級工及以上技能人才4.5萬人次”作為為民辦實事項目，以人才供給側結構性改革作為突破口，著力培養大批符合就業導向、契合產業發展的高技能人才，不斷優化人力資源配置，yDR28資訊網——每日最新資訊28at.com

今年截至7月底，本市已新增培養高級工及以上技能人才2.34萬人次，同比增長24.8%；高技能人才新增數量占各等級技能人才新增總量的比重，從去年同期的28.5%提高到36.0%。上述人員中用人單位評價發證的有0.35萬人次，社會化評價發證的有1.99萬人次。新增高級工中排名前五的職業（工種）分別為：育嬰員，0.39萬人次；網絡與信息安全管理員（互聯網信息審核員），0.21萬人次；電子商務師，0.18萬人次；勞動關系協調員，0.15萬人次；供應鏈管理師，0.13萬人次。yDR28資訊網——每日最新資訊28at.com

為高質量完成“新增培養高級工及以上技能人才4.5萬人次”的為民辦實事項目，年初以來，上海人社部門一方面加強責任落實，完善工作機制。將該指標納入年末各區穩就業工作績效考核體系，按月調度通報。青浦、閔行、嘉定等區壓實屬地責任，加強區鎮聯動，協同發力。另一方面強化政策支持。聚焦“3+6” 重點產業和社會需求量大但供給不足的民生領域，發布《本市急需緊缺高技能人才職業（工種）目錄（2024年版）》，涉及100個職業（工種）。對參加目錄內評價且獲證的人員，給予人才引進等方面的政策傾斜。出臺鼓勵應用型本科高校、高職院校畢業生提升技能水平的政策文件，落實“學歷證書+職業技能等級證書”制度。截至7月底，本市37所高職及以上院校的4000多名畢業學年學生考取高級工證書。較去年同期相比，院校數增加7成，獲證數翻了6倍。與此同時，各區人社部門也紛紛出臺支持政策，比如：徐匯區將本區加強高技能人才隊伍培養建設的行動方案納入區政府重大行政決策事項。浦東新區聚焦區域產業發展，出臺促進技能人才發展的若干意見。yDR28資訊網——每日最新資訊28at.com

此外，在全力實施為民辦實事項目的過程中，市區兩級人社部門積極發揮用人單位自主開展職工技能評價積極性；分批次遴選評價項目及評價機構，加大社會化評價供給力度；廣泛舉辦“月度主題賽”，幫助勞動者“以賽提技”。加強供需對接，做好精準服務，比如：靜安、楊浦、長寧等區為重點企業申報用人單位評價提供全過程指導；奉賢、寶山、虹口、金山等區在發動職業院校畢業學年學生參加高級工評價的同時，指導相關院校申報院校類評價機構。普陀、松江、崇明等區積極聯合民政、教育等部門，開展了養老護理、育嬰員等一系列競賽。同時，多措并舉提升實事項目知曉度，大力營造關心關愛技能人才成長成才的良好氛圍，比如：各區人社部門普遍開展了培訓評價政策進園區、進企業、進校園的宣講活動。黃浦等區人社部門聯動國資、工會、工商聯、街鎮等部門，通過各類官方微信號持續推送培訓評價政策。yDR28資訊網——每日最新資訊28at.com

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