近日,半導體行業傳出消息,德州儀器(TI)將解散國內的MCU研發團隊,相關人力將提供內轉到其他部門的選項,但并未主動選擇裁員。未來,MCU研發團隊將逐步轉往印度。這一趨勢預示著地緣政治、成本和市場競爭等多重因素的綜合影響。
從市場競爭的角度來看,盡管TI在國內市場憑借技術實力和價格戰在PMIC業務上取得了顯著優勢,但在競爭更加激烈的MCU市場,TI的優勢并不明顯。因此,保留國內研發團隊似乎不符合成本效益,將研發轉移到其他產品線,并將MCU研發交由其他人力成本更低的國家,如印度和東南亞,是更好的選擇。這些國家近期都在積極推動IC設計人才的養成,人才庫相當充足。
除了市場競爭和成本因素,地緣因素也是另一個關鍵。許多半導體業者透露,雖然大家仍需保持國內客戶和市場,但在國內設立研發團隊的不確定因素及風險越來越高。他們擔心國內追求半導體國產化可能導致自家技術人才及相關專利知識被國內業者整包帶走。因此,一些高速運算或通訊相關的芯片業者早已決定轉移研發陣地。
考慮到地緣、成本及市場競爭等因素,可以預期各大歐美廠商的研發團隊轉移陣地將持續進行。而歐美業者則有機會在東南亞地區包括越南、馬來西亞及最大人才庫印度針對在地團隊進行擴編。
半導體業者還指出,在國內找1個員工的薪資,到印度有機會聘用到2個品質相同的員工。只要能夠和印度本地的社會文化做好磨合,所有業者都一定會沖著這樣的成本差距到印度爭取人才的,這是必然的趨勢。
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