近期,小米、字節跳動和阿里巴巴等公司紛紛出手,積極延攬AI領域的頂尖人才,以推動自身在AI技術上的突破和應用。
小米在AI人才爭奪中率先發力,成功挖角了DeepSeek的天才少女羅福莉。羅福莉是95后大陸AI新星,擁有北京大學計算機語言學碩士學位,并曾發表過8篇國際學術論文,兼具理論與實踐能力。她的加入被視為小米在AI領域的重要布局。
字節跳動也不甘落后,證實了谷歌資深AI專家吳永輝的加入。吳永輝在谷歌工作長達17年,擁有深厚的技術背景和研究經驗。在字節跳動,他將擔任大模型團隊Seed基礎研究負責人,專注于大模型基礎研究探索以及AI for science等長期研究工作。
阿里巴巴同樣在AI領域展開積極布局。2月初,全球頂尖AI科學家、前Salesforce集團副總裁許主洪出任阿里集團副總裁,負責AI To C業務的多模態基礎模型。他正在籌備規模超過百人的頂級AI大模型研究團隊,致力于將先進科研成果轉化為實際應用解決方案。此外,阿里關聯企業螞蟻集團也在持續招聘AI相關崗位,包括“具身智能”人形機器人系統和應用等職缺,顯示出其在AI領域的長期投入。
這場人才爭奪戰的背后,是大陸互聯網和科技巨頭對AI發展的高度重視。隨著AI技術的不斷成熟,其在消費、工業、醫療等多個領域的應用前景廣闊。各企業希望通過延攬頂尖人才,加速AI技術的研發和商業化落地,從而在未來的市場競爭中占據優勢地位。
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