《從營銷AIGC化到AIGC營銷化》報告發布
來源：清元宇宙7月2日上午，清華大學元宇宙文化實驗室舉辦元宇宙在線沙龍“AIGC熱潮與應用”。會議中，清華大學新聞與傳播學院教授、元宇宙文化實驗室主任、新媒體研究
12月9日消息，近期OpenAI的內部動態引發了廣泛關注。據悉，這一波瀾起于公司共同創始人山姆·阿爾特曼(SamAltman)的重新加入，這一事件被外界戲稱為“宮斗大戲”的第一季。隨著阿爾特曼的回歸，OpenAI內部的權力格局似乎經歷了新的變動，而外界已經在預測第二季的劇情發展。
據國外媒體 Business Insider 報道，自阿爾特曼重返后，另一位關鍵人物、OpenAI的重要科學家伊爾亞·蘇茨克維(IlyaSutskever)就鮮少出現在公司位于舊金山的辦公室。這一變化似乎預示著內部權力結構的重大調整。阿爾特曼的重返并沒有為蘇茨克維帶來明確的職位安排，這不僅引發了外界對他們關系的猜測，也讓OpenAI的未來走向充滿了不確定性。
據ITBEAR科技資訊了解，自阿爾特曼回歸以來，OpenAI內部的氛圍和團結程度似乎有所變化。不再是過去那種“接龍式”的團結和協作，員工之間的分歧開始顯現。這種變化可能會對公司的未來發展產生深遠的影響。
援引媒體的報道，蘇茨克維已經連續一周多未出現在OpenAI的辦公室，并且聘請了知名律師亞歷克斯·溫加滕(AlexWeingarten)作為其訴訟業務的顧問。這一舉動被外界解讀為蘇茨克維可能準備應對未來可能出現的法律挑戰。
報道指出，OpenAI員工之間的團結和協作不再像過去那樣緊密。尤其是在阿爾特曼和公司總裁格雷格·布羅克曼(GregBrockman)的支持者中，對蘇茨克維在最近的一系列事件中的角色表示不滿，這可能會影響他們未來與蘇茨克維的工作關系。
除此之外，還有一部分員工選擇站在蘇茨克維這一邊。據報道，這部分員工在簽署聯名辭職信期間，可能面臨了來自同事的壓力。這一舉動進一步展示了公司內部的分歧和矛盾。
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