京東近期正式向全球宣布,其頂尖青年技術(shù)天才計劃(TGT)現(xiàn)已全面啟動,向全球范圍內(nèi)的高校在讀學(xué)生、應(yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)兩年內(nèi)的技術(shù)人才敞開大門。該計劃旨在匯聚全球的技術(shù)精英,借助京東豐富的業(yè)務(wù)場景,共同探索前沿技術(shù),以技術(shù)之力創(chuàng)造更多美好。
TGT計劃不僅覆蓋了即將在2023年10月1日至2026年9月30日期間畢業(yè)的國內(nèi)外本科、碩士及博士畢業(yè)生,還特別邀請了畢業(yè)時間晚于2026年10月1日的在讀本科生、碩士生及博士生作為實習(xí)生參與。這一廣泛的招募范圍,無疑為全球的技術(shù)人才提供了一個絕佳的展示和發(fā)展平臺。
在招聘方向上,TGT計劃涵蓋了多個前沿技術(shù)領(lǐng)域,包括機(jī)器學(xué)習(xí)、多模態(tài)大模型與應(yīng)用、搜索推薦廣告、空間與具身智能、高性能與云計算、大數(shù)據(jù)、安全以及AI Infra等。這些領(lǐng)域不僅代表了當(dāng)前技術(shù)發(fā)展的最前沿,也預(yù)示著未來技術(shù)變革的重要方向。
對于參與TGT計劃的人才,京東提出了嚴(yán)格而富有挑戰(zhàn)性的要求。他們期望應(yīng)聘者具備扎實的技術(shù)基礎(chǔ)和出色的研究潛力,能夠在權(quán)威期刊或頂級會議上發(fā)表高質(zhì)量、有影響力的論文。同時,擁有相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)專利或在知名賽事中獲獎的經(jīng)歷也將大大增加應(yīng)聘者的競爭力。更重要的是,京東看重的是應(yīng)聘者的創(chuàng)新能力和顛覆性思考,他們希望應(yīng)聘者能夠?qū)δ骋患夹g(shù)領(lǐng)域有深刻的見解,敢于突破傳統(tǒng)框架,探索技術(shù)的新邊界。
為了吸引和留住這些頂尖的技術(shù)人才,京東承諾將提供行業(yè)頂級的薪酬和全面的福利關(guān)懷。在薪酬方面,京東不設(shè)上限,旨在以最具競爭力的薪資待遇吸引全球的技術(shù)精英。京東還將為參與者提供豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和全面的培訓(xùn)支持,幫助他們實現(xiàn)個人價值的同時,也為京東的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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