6月12日消息,會計專業服務機構畢馬威近日公布了一項關于生成式人工智能(AIGC)的調查結果。該調查在4月至5月期間對1035名美國白領進行了調查。
調查顯示,對于AIGC是否會對工作構成直接威脅,57%的受訪者認為不會,僅有19%的人表示相當擔心AIGC會使他們的工作角色變得無關緊要。此外,40%的受訪者認為他們還有一年多的時間來應對AIGC對工作帶來的威脅。
據ITBEAR科技資訊了解,畢馬威的調查還發現,千禧世代(1981-1996年出生人群)和Z世代(1997-2012年出生人群)對AIGC危及工作最為擔心,占比分別達到48%和44%。相比之下,稍大年齡的X世代(1965-1980年出生人群)和嬰兒潮世代(1946-1964年出生人群)的擔憂程度稍低一些,占比分別為39%和35%。
此外,畢馬威還對225名美國企業高管進行了問卷調查。調查結果顯示,76%的高管認為生成式人工智能的廣泛使用會對IT和軟件相關工作、創意職位以及客戶服務職位產生正面影響。
另外一家調查機構Checkr(人力資源平臺)也對類似議題進行了調查。根據他們的調查結果,在3000名受訪者中,高達82%的美國千禧世代人群擔心AI會導致職位薪資降低,比整體受訪比例78%更高。
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