7 月 9 日消息,去哪兒 CEO 陳剛發全員信宣布,從 7 月 15 日(下周一)起,每周三、周五,員工可以靈活選擇辦公地點。陳剛特意強調,員工按規定混合辦公,“無需任何申請審批”。
IT酷哥從去哪兒官方獲悉,混合辦公的適用人員范圍以入職 6 個月以上的標準工時正式員工為主。
去年 10 月,去哪兒開始了為期 9 個月的混合辦公試驗。回收數據顯示,員工對混合辦公的各個維度反饋正面 —— 超過九成的員工認為混合辦公后幸福感有明顯提升,員工主動離職率在混合辦公后下降了三成。
去哪兒 COO(首席運營官)劉連春表示,混合辦公沒有讓公司業績變壞,并且顯著提升了員工的幸福度。那這件事情公司何樂而不為呢?他強調混合辦公不會影響員工的績效和晉升。
劉連春還提到,去哪兒是一家旅游公司,希望員工多出去玩,尤其是一線員工,多去體驗。會玩兒的初始門檻是很高的,需要你具有創意,并且對這個目的地有深入了解。很多偉大的產品都是在休假時產生的。
本文鏈接:http://www.tebozhan.com/showinfo-26-99747-0.html去哪兒實行混合辦公:下周起每周三、五員工可靈活選擇辦公地點,無需審批
聲明:本網頁內容旨在傳播知識,若有侵權等問題請及時與本網聯系,我們將在第一時間刪除處理。郵件:2376512515@qq.com