快科技3月14日消息,多家浙江民企試水4.5天工作制,“反內卷式表演式的加班,已成為輿論上的主流。,不過專家提醒大家不要激動的太早。
北京大學戰略研究所兼職研究員裴中陽接受采訪時表示,保護勞動者權益和提高工作效率,通過新質生產力來實現高質量發展是必由之路,但需要一個逐步的過程,不能搞成另外一種形式上的“一刀切”。
裴中陽稱,企業要把勞動者權益保護落到實處。
總體來講,要長遠、客觀、理性和全面地來看待這個問題,先把五天工作制落到實處。“有些行業和企業比較特殊,也可以做更進一步的嘗試,但不能硬性要求。”
有網友直言:“好多地兒好多單位連雙休都沒落實,確實不能盲目全面鋪開4.5天工作制!出了規定,落實不了才尷尬!”
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