日前,CD Projekt RED聯(lián)合首席執(zhí)行官Micha? Nowakowski發(fā)文回應了工作室招聘優(yōu)先選擇DEI人士的傳聞,其強調公司采用公平方式招聘:“我們只根據(jù)優(yōu)點和才能進行招聘”。
Nowakowski的發(fā)言引發(fā)部分網(wǎng)友的質疑,有人指出這與該公司的多元化舉措自相矛盾。據(jù)了解,CDPR曾發(fā)起名為“Girls in the Game”的活動,這是一項專門為高中女生設立的指導和獎學金計劃,幫助她們在電子游戲行業(yè)邁出第一步。有網(wǎng)友表示該計劃的獎勵將男性排除在外,并沒有體現(xiàn)Nowakowski所說的公平原則。
據(jù)了解,“Girls in the Game”計劃的參與者有機會了解游戲行業(yè)的各個方面,獲得制作游戲的實踐經(jīng)驗,并獲得資助,包括額外課程、培訓或硬件的費用。此外,CDPR的專家也會對她們進行指導,提供專業(yè)知識和支持。
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