近日，國內家電行業的領軍者——美的集團，宣布并實施了一項關于工作制度的重要調整，此舉迅速引起了社會各界的廣泛熱議。據相關報道，美的集團自本周起，嚴格執行加班管控新規定，明確要求所有員工需在18點20分之前離開工作崗位，并且明令禁止員工餐后返回工作崗位繼續加班的行為。這一系列措施旨在優化工作流程，減少不必要的加班，進而提升員工的工作效率及個人生活質量。71128資訊網——每日最新資訊28at.com

美的集團的這一變革并非空穴來風。早在今年年初，美的集團董事長方洪波便通過內部文件《關于簡化工作方式的要求》，明確提出了減少職場“形式主義”的號召，鼓勵員工將精力集中于創造對用戶有價值的工作上。文件中列出的“六條禁令”中，明確禁止了下班時間開會和形式主義加班，彰顯了美的集團構建健康企業文化的堅定立場。71128資訊網——每日最新資訊28at.com

據悉，美的集團內部已逐步落實這一新政策。盡管部分部門尚未收到正式的下班通知，但一到下班時間，人力資源部門便開始逐一提醒各部門員工準時離崗，確保政策得以有效執行。這一變化讓員工們感受到了前所未有的輕松氛圍，他們紛紛對公司的這一決策表示贊賞和支持。71128資訊網——每日最新資訊28at.com

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美的集團官方對此回應，公司始終秉持“反內卷”理念，積極倡導健康向上的企業文化，致力于為員工提供更加多元化的業余生活。此次強制下班政策的實施，是美的集團對簡化工作方式要求的深入貫徹，旨在打破員工對加班的依賴，培養高效工作習慣，增強團隊凝聚力。71128資訊網——每日最新資訊28at.com

在互聯網與制造行業，“996”工作制曾一度盛行。而美的集團的這一舉措，無疑為整個行業樹立了新的風向標。越來越多的企業開始認識到，過度加班不僅危害員工的身心健康，也制約了企業的長遠發展。因此，眾多企業紛紛加入到“反內卷”行列，通過優化流程、提升管理效率等手段，為員工營造一個更加寬松、高效的工作環境。71128資訊網——每日最新資訊28at.com

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