【ITBEAR】9月30日消息,在汽修行業(yè),選址不當常常成為新手店家發(fā)展的絆腳石。楊海濤,一位95后的年輕創(chuàng)業(yè)者,在開店之初便遭遇了這樣的困境。他的店鋪偏安遠郊,客流量稀少,月均保養(yǎng)量僅50臺左右,輪胎銷量不超過40條,盈利微薄,甚至不如上班的收入。
然而,楊海濤并未因此氣餒。他深知,僅憑一己之力難以在競爭激烈的市場中立足,于是決定尋找強大的品牌背書。經(jīng)過一番調(diào)研,他選擇了馳加,這個在輪胎領(lǐng)域具有顯著影響力的品牌,同時看重了其標準化的SOP體系。
加盟馳加后,楊海濤的店鋪迅速迎來了蛻變。馳加的品牌影響力吸引了更多車主進店,他們開始更加關(guān)注自己的長期需求,而不僅僅是產(chǎn)品的可靠性。這使得楊海濤能夠積累起穩(wěn)定的客戶群體,只要緊跟馳加的經(jīng)營策略,認真服務(wù)好每一位車主,業(yè)績便自然而然地提升。
2023年,楊海濤的店鋪輪胎與機油業(yè)務(wù)量實現(xiàn)了直線增長,月均業(yè)務(wù)量達到加盟前的三倍以上,全年毛利也實現(xiàn)了翻倍。這一切的變化,讓楊海濤深刻體會到了“穩(wěn)定”的力量。他直言,馳加帶來的“驚喜”總是留給客戶的,而對于門店而言,一切“可控可預(yù)期”才是最為珍貴的。
作為一位年輕的店長,楊海濤還面臨著如何管理一個平均年齡35歲、經(jīng)驗豐富的團隊的問題。然而,馳加的標準化SOP和專業(yè)的顧問指導(dǎo)為他提供了有力的支持。通過馳加的崗位培訓(xùn)和考核機制,楊海濤的團隊技能得到了顯著提升,服務(wù)也更加專業(yè)高效。
馳加還為楊海濤提供了深造經(jīng)營之道的機會。他加入了“店主精英班”,與優(yōu)秀同行交流市場見解,開始思考戰(zhàn)略發(fā)展。同時,他還利用新媒體的潛力,將馳加的招牌在線上推廣,吸引了大量粉絲,成為門店獲客的重要渠道。
面對新能源時代的挑戰(zhàn),楊海濤并不感到焦慮。他堅信,只要緊跟馳加的步伐,審時度勢,堅持做好保障服務(wù),就能穩(wěn)定前行。馳加不斷推出的新業(yè)務(wù)和創(chuàng)新項目,如“定盤星”項目,也讓他對未來充滿了信心。
如今,楊海濤的店鋪已經(jīng)完成了從困境中的掙扎到穩(wěn)步前行的轉(zhuǎn)變。他深知,是馳加給予了他“慢就是快”的智慧,讓他學(xué)會了在穩(wěn)定中尋求發(fā)展。
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