AI網紅能年賺百萬，普通人的新機會來了？
來源｜運營研究社作者 | 張知白編輯 | 楊佩汶設計 | 晏談夢潔2023 年 ，數字人成為了當紅的“流量話題”和“商業機會"。不管是 AI 孫燕姿走紅網絡，還是 AI 數字
參考消息網2月21日報道據美國《紐約時報》網站2月5日報道，經過一年的大規模裁員后，科技行業最大型公司的裁員潮到2024年第一個月仍未停歇。
谷歌今年伊始就裁掉了數百名員工，并稱未來還會進一步裁員。亞馬遜緊隨其后，裁減了Prime Video部門的數百個職位。元宇宙公司悄悄地精簡了中層管理人員。微軟也削減了視頻游戲部門的1900名員工。
盡管銷售額和利潤增長，股價也在飆升，但裁員仍在繼續。科技業內部人士和分析師表示，這種脫節反映了該行業面臨的兩大挑戰：調整適應疫情期間勞動力的瘋狂擴張，同時積極進軍人工智能建設。
現在，這些公司不再是每個季度雇用數千名員工，而是花費巨額資金來構建人工智能，它們相信這項技術有一天可能會實現數萬億美元的價值。
從2019年底到2023年，科技公司需要盡力滿足消費者需求的爆炸式增長，因為困在家里的人們花大錢購買新電腦，并花更多時間上網。蘋果、亞馬遜、元宇宙、微軟和谷歌母公司“字母表”公司總共增加了超過90萬個就業崗位。
當這段繁榮結束時，他們被迫進行調整。元宇宙、亞馬遜、微軟、谷歌和蘋果比2021年和2022年各自的高峰期削減了約11.2萬個工作崗位。但它們的規模和利潤仍然比疫情之前大得多。
“我們經歷了這些周期，你看到人們對創新的強烈關注，然后是來回搖擺，接著是對盈虧底線的強烈關注，”計算機技術行業聯合會首席研究官蒂姆·赫伯特說，“但當我讀到亞馬遜正在裁掉Alexa的員工或谷歌正在對Pixel手機部門裁員時，我認識到了他們對利潤的關注。他們正在盡可能地精簡并重新部署資源。”
生成式人工智能改變了所有人的業務重點。在開放人工智能研究中心的聊天機器人ChatGPT爆火后，這項可以回答問題、創建圖像和編寫代碼的技術一夜成名。
科技界最大的公司都在爭先恐后地聘請工程師來構建人工智能系統。根據計算機技術行業聯合會的數據，去年美國有18萬個與人工智能相關的職位在招聘，包括軟件開發、半導體工程和云計算領域的職位。今年人工智能相關職位的空缺進一步擴大。
對生成式人工智能的熱衷與其他領域的削減是同時發生的。谷歌的裁員減少了從事增強現實技術的人員數量。去年解雇了近2萬名員工的元宇宙公司裁減了一些項目經理，這些經理負責監督不同的項目并負責讓團隊按計劃運作。
在2020年和2021年的兩年里，亞馬遜將其員工數量增加了一倍，達到160萬人，為的是跟上激增的電子商務訂單。擴員包括將企業職位數量從20萬個增加到38萬個。據一位知情人士透露，自那之后該公司已裁減了約3萬個企業職位和約5萬個其他職位，而且其領導層已明確表示這些職位不會很快恢復。
亞馬遜首席財務官布賴恩·奧爾薩夫斯基在上周的一次媒體電話會議上說：“我們希望在人員數量問題上堅守立場。”
在一月份解雇了一千多名員工后，谷歌警告員工，持續的裁員可能會持續一整年。而例外情況是聘請頂級工程師，谷歌母公司“字母表”公司首席財務官露絲·波拉特在上周與分析師的電話會議上說。
與同行相比，蘋果公司在疫情期間對招聘表現出了克制。但去年，隨著iPhone、iPad和Mac的銷量下降，該公司開始裁員。盡管避免了大規模裁員，但該公司的員工總數卻出現了至少15年來的首次下降。
據三位了解該公司戰略的人士透露，蘋果公司在最近一個財年末公布的3000個崗位的減少主要是通過自然減員以及鼓勵一些管理人員進行更嚴格的年度審查來實現的。（編譯/王笛青）
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