中國臺灣晶圓代工龍頭廠臺積電美國廠遭遇建廠與裝機(jī)時程延宕、工會抵制等問題。

晶圓代工龍頭廠臺積電美國廠遭遇建廠與裝機(jī)時程延宕、工會抵制等問題，半導(dǎo)體供應(yīng)鏈廠商指出，美國勞工下班“分秒必爭”，美國廠曾發(fā)生過半導(dǎo)體設(shè)備搬進(jìn)電梯內(nèi)，恰好是下班時間，負(fù)責(zé)的勞工就分秒不差地準(zhǔn)時下班去了，把設(shè)備丟在電梯內(nèi)，臺灣供應(yīng)商笑說“這是美國工作文化”，很不可思議，臺積電應(yīng)該有苦難言。

臺灣半導(dǎo)體供應(yīng)鏈關(guān)切臺積電到美國投資設(shè)廠的情況，陸續(xù)有供應(yīng)商前往考察，了解進(jìn)展與探詢商機(jī)，甚至有部分供應(yīng)商已隨臺積電腳步，前往美國服務(wù)臺積電或設(shè)立營運據(jù)點。

前往考察過的半導(dǎo)體供應(yīng)鏈廠商表示，美國或亞利桑那州已很久沒有蓋晶圓廠，供應(yīng)鏈已流失，臺積電先前在美國的8吋廠是購買現(xiàn)成的，這次再投資興建最先進(jìn)的12吋廠，等于一切從頭開始，尤其美國與臺灣的工作文化差異非常大，這對臺積電建廠更是挑戰(zhàn)。

供應(yīng)鏈廠商舉例，美國勞工下班“分秒必爭”，美國廠曾發(fā)生過半導(dǎo)體設(shè)備搬進(jìn)電梯內(nèi)，恰好是下班時間，負(fù)責(zé)搬運的勞工就準(zhǔn)時下班去了，把設(shè)備丟在電梯內(nèi)，這種事在臺灣絕對不可能發(fā)生，但這就是美國的工作文化，甚至是規(guī)定，時間到就必要下班了。

供應(yīng)商并表示，南韓三星也在美國投資設(shè)廠，但三星是帶著自家所有供應(yīng)商前往服務(wù)，因此，比較沒有傳出爭議；臺積電從建筑設(shè)計、營造到廠務(wù)，都要當(dāng)?shù)毓?yīng)商與美國勞工協(xié)助，加上勞工加入工會，工作文化、態(tài)度、作業(yè)模式與法規(guī)等都與中國臺灣有所不同，包括為了保障工作機(jī)會，設(shè)備裝機(jī)等設(shè)施，只能由美國勞工動手。

不過，臺積電董事長劉德音昨出席國際半導(dǎo)體展大師論壇，針對美國廠屢傳當(dāng)?shù)毓棺h聲浪，他回應(yīng)“大家不用大驚小怪”，雖然遭遇一些困難，但在過去幾個月進(jìn)步非常快，也受到美國當(dāng)?shù)卣⒚褚獯砼c居民等強(qiáng)力支持，困難都將會排除，他說“大家拭目以待，我們確定會把這個案子做得很成功”。