一則華為成都公司內部招聘舞弊的消息在網絡上廣泛傳播。有傳聞稱，華為成都公司此次招聘存在嚴重違規(guī)，從簡歷篩選到入職環(huán)節(jié)形成了貪腐產業(yè)鏈，筆試和面試出現(xiàn)代考、泄題現(xiàn)象，“內推”“OD（外包派遣）” 等入職途徑也被部分人員利用來謀取私利，甚至部分管理層也牽涉其中。
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隨著事件發(fā)酵，華為內部通報文件流出，證實了該傳聞。通報顯示，經審計發(fā)現(xiàn)，ICT 產品與解決方案、半導體業(yè)務部、人力資源管理部等多個部門的員工，在非雇員人員選擇業(yè)務中存在嚴重違規(guī)行為。這些行為包括安排參與替考、向候選人透露服務能力考察題目，還有多人通過出賣公司信息資產獲利，嚴重違反了《華為員工商業(yè)行為準則》以及公司相關業(yè)務管理要求。2pn28資訊網——每日最新資訊28at.com

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為嚴肅紀律，華為對涉事人員進行了嚴厲處罰。從通報的名單來看，眾多涉事的產品線負責人及相關員工被直接開除，他們不僅要退回全部違規(guī)獲利所得，按規(guī)定賠償公司損失，其個人誠信檔案也會被記錄此次違規(guī)行為。2pn28資訊網——每日最新資訊28at.com

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