根據(jù)韓國(guó)CXO研究所發(fā)布的分析報(bào)告,2024年三星電子員工平均年薪約為1.28億韓元(約合人民幣64.7萬(wàn)元),較2023年增長(zhǎng)約7%。2024年,三星電子的總薪酬及退休福利支出達(dá)到16.162萬(wàn)億韓元(約合人民幣816.67億元),若計(jì)入福利費(fèi)用,總?cè)肆Τ杀緸?9.577萬(wàn)億韓元(約合人民幣989.23億元)。
盡管員工薪酬有所增長(zhǎng),但三星的用工成本占比有所回落。2023年,用工成本首次超過(guò)10%,達(dá)到10.6%,而2024年下降至9.4%。CXO研究所所長(zhǎng)Oh Il-sun指出,三星正在努力將用工成本控制在10%以下,以維持財(cái)務(wù)健康。
與此同時(shí),三星電子的員工數(shù)量也發(fā)生了變化。截至2024年12月,公司總員工人數(shù)為12.5593萬(wàn)人,較2023年增加了4716人,增幅為3.9%。全年共招聘新員工1.096萬(wàn)人,其中3月招聘人數(shù)最多,達(dá)2415人。然而,公司過(guò)去三年的離職人數(shù)呈上升趨勢(shì),2024年離職人數(shù)為6459人,高于2023年的6359人和2022年的6189人。Oh Il-sun認(rèn)為,三星電子面臨的關(guān)鍵任務(wù)是在防止關(guān)鍵人才流失和優(yōu)化人力成本之間找到平衡。
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