K60至尊版狂暴引擎2.0加持：超177萬跑分斬獲性能第一
Redmi的后性能時代戰略發布會今天下午如期舉辦，在本次發布會上，Redmi公布了多項關于和聯發科的深度合作，以及新機K60 Ultra在軟件和硬件方面的特性，例如：“K60 至尊版，雙芯旗艦
今日，太古可口可樂總裁蘇薇女士再次榮登《財富》雜志“2024 年中國最具影響力的商界女性”榜單（簡稱“MPW 榜單”），蘇薇女士還于較早前獲選 2024 年“《福布斯》中國杰出商界女性 100”獎項。MPW 榜單是衡量中國商界女性領導力的重要風向標，蘇薇女士以其卓越的領導力和獨到的商業智慧，持續引領行業推動價值創造，再度登榜。
太古可口可樂總裁蘇薇
蘇薇女士是太古可口可樂首位女性總裁，高度重視商業價值和社會價值的融合發展，積極擁抱變化。在她帶領下，公司實現持續且穩健的增長，不僅在中國內地成功并入不含氣飲料業務，還將經營版圖拓展到東南亞的柬埔寨、越南、泰國和老撾四個國家。
這家跨國企業的全球“掌門人”，在今年 5 月太古可口可樂大灣區智能綠色工廠奠基活動中，接受了媒體采訪。談及如何引領中國內地（大陸）市場保持強勁競爭力和持續增長，她首先指出：“懷著對未來的充沛信心，堅定不移地持續投資”。
太古可口可樂大灣區智能綠色工廠是迄今為止太古可口可樂在華最大的戰略投資之一，連同在建的鄭州、昆山在內的三座新廠，正是太古可口可樂積極兌現未來 10 年計劃在華投資 120 億承諾的具體行動。
廣東太古可口可樂有限公司大灣區智能綠色生產基地效果圖
“以數字化創新賦能業務發展”，是蘇薇提到的另外一個驅動力。太古可口可樂在中國內地已經實現生產、供應鏈、物流、營銷到消費者體驗全鏈路的數智化，而與騰訊、阿里云、西門子等業界領先企業的合作、推動員工孵化數字化創新等舉措，更體現了其以科技賦能產業升級的深遠考量。
蘇薇還強調了“落實可持續發展戰略和培育世界級人才”。太古可口可樂已連續七年主動發布可持續發展報告，積極推進綠色低碳轉型創新與實踐，以期贏得未來。2023 年正式發布了“你的志向由此樂啟”雇主價值主張，以包容、多元的理念投資員工發展，并啟用內部培訓機構“樂啟院”，助力員工成就職業夢想，實現人才與企業的“雙向奔赴”。
在蘇薇的帶領下，太古可口可樂始終堅持在變化中把握長期主義發展的確定性，持續為企業、行業及社會創造更加積極的價值與影響。
有關太古可口可樂有限公司
太古可口可樂是太古股份有限公司（太古公司）的全資附屬公司，是可口可樂全球裝瓶系統第五大的裝瓶集團。
太古可口可樂與可口可樂公司合作接近 60 年，在中國內地（大陸）、香港特別行政區、臺灣地區、越南和柬埔寨擁有生產、推廣及經銷可口可樂公司產品的專營權，同時為美國太古可口可樂提供管理及行政支持服務。2024 年，太古可口可樂的業務進一步擴展至泰國及老撾。現時太古可口可樂生產、管理及經銷超過 60 個飲料品牌，專營區域覆蓋達 9.5 億人口。
太古可口可樂在中國內地（大陸）12 個省市運營，專營區域包括河南、安徽、江蘇、浙江、福建、廣東、湖北、江西、廣西、海南、云南、上海。有約 25,000 名員工，目前在售主要產品品牌有：可口可樂、雪碧、芬達、美汁源、Costa 咖世家、純悅、怡泉、水動樂、淳茶舍、陽光、魔爪、雪菲力、粗糧王等，為中國內地的 7 億消費者提供暢爽體驗。
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