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90后IT老板稱給00后畫大餅很難:不能使用傳統所謂的集體主義來管理

來源: 責編: 時間:2024-05-20 08:52:34 169觀看
導讀 快科技5月19日消息,00后整頓職場的話題屢見報端。面對00后員工,到底應該怎樣管理呢?5月18日,第五屆上海創新創業青年50人論壇上,上海安般信息科技有限公司創始人兼首席執行官汪毅稱,給00后畫大餅很難,不能使用傳統

快科技5月19日消息,00后整頓職場的話題屢見報端。面對00后員工,到底應該怎樣管理呢?uHg28資訊網——每日最新資訊28at.com

5月18日,第五屆上海創新創業青年50人論壇上,上海安般信息科技有限公司創始人兼首席執行官汪毅稱,給00后畫大餅很難,不能使用傳統所謂的集體主義來管理。uHg28資訊網——每日最新資訊28at.com

他表示,對于00后來說,他和95后甚至更早的一代有一定的區別,00后是網絡原住民,很多時候有自信,可能在工作之前就形成比較穩定的價值觀和體系uHg28資訊網——每日最新資訊28at.com

對于他們來說,畫餅是非常難的,因為他不喜歡宏大敘事,更多喜歡追求自己的精神世界。uHg28資訊網——每日最新資訊28at.com

“00后應該都是獨生子女,更喜歡特立獨行一些,個人能力很多時候會非常強,對他們的管理要更開放、包容一些。”uHg28資訊網——每日最新資訊28at.com

汪毅認為,這一類員工在管理方式上,不能使用傳統所謂的集體主義或者別的方式來進行管理,管理的難度會更大一些。 uHg28資訊網——每日最新資訊28at.com

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