盧偉冰長文解析K60至尊版 對Redmi有著里程碑式的意義
在今天的Redmi后性能時代戰略發布會結束之后，Redmi總經理盧偉冰又帶來了一篇長文，詳解了為什么 Redmi 要開啟后性能時代？為什么選擇和 MediaTek、Pixelworks 深度合作？以及后性
快科技4月10日消息，據媒體報道，繼今年初解雇2000名被認為表現不佳的員工之后，微軟正在考慮進行新一輪裁員，早可能在5月實施。
此次裁員的主要目標是中層管理人員和非技術崗位，特別是項目經理和產品經理。
知情人士透露，微軟內部正在探討如何削減中層管理人員，并提高項目中程序員相對于非程序員的比例，微軟目前約5.5名工程師對 1名項目經理，目標是達到 10:1。
除了中層管理人員和非技術崗位，此次裁員還將包括表現較差的員工。
微軟采用0到200的評分系統評估員工績效，稱為“ManageRewards滑塊”，其中，80分以下被視為低績效，120分以上被視為高績效。
連續兩年績效評估得分在80或以下的員工可能會被裁掉。
微軟尚未確定具體的裁員人數，但知情人士表示，此次裁員的范圍可能較大。
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