JavaScript 混淆及反混淆代碼工具
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“日拱一卒無有盡，功不唐捐終入海”，這句古語恰是萬家基金二十余載深耕資管領(lǐng)域的生動寫照。
近日，國泰海通證券發(fā)布《基金公司權(quán)益及固定收益類資產(chǎn)業(yè)績排行榜》，一向以低調(diào)示人的萬家基金此次站在了聚光燈下。
數(shù)據(jù)顯示，萬家基金近十年權(quán)益基金平均收益率151.15%，位居近十年（2015.7.1-2025.6.30）權(quán)益類基金絕對收益榜榜首，在81家基金公司中排名第一。
十年磨一劍的背后，是萬家基金在資管賽道的系統(tǒng)性布局，強大的投研體系、科學(xué)的人才培養(yǎng)機制、長期主義的文化基因，這三大核心要素相互協(xié)同，共同構(gòu)成了萬家基金實現(xiàn)長期穩(wěn)健發(fā)展的堅實根基。
一、十年一倍者稀
業(yè)內(nèi)常言，一年一倍者眾，十年一倍者稀。
這句話道破了投資中短期暴利與長期穩(wěn)健的本質(zhì)差異。短期收益可能依賴市場風(fēng)口、運氣或激進操作，但若要在十年維度上實現(xiàn)持續(xù)復(fù)利，則需要穿越多輪牛熊周期，更考驗機構(gòu)的投研體系和人才培養(yǎng)的長期主義。
在投研體系的搭建上，萬家基金一直秉承著“尊重、包容、和諧、進取”的投研文化。
具體實踐中，萬家基金對投研部門實行扁平化管理，實現(xiàn)投資能力的多元互補、研究成果高質(zhì)高效轉(zhuǎn)化。同時搭建起行業(yè)領(lǐng)先的智能投研平臺，結(jié)合研究員框架形成完善數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)跨部門信息共享，有效提升工作效率。
在人才培養(yǎng)方面，萬家基金始終堅持自主培養(yǎng)為主，并給予投研人才充分的成長空間和自主決策權(quán)。
說到這里，萬家基金有三組數(shù)據(jù)值得關(guān)注：
其一，萬家基金目前擁有45位基金經(jīng)理，粗略統(tǒng)計其中有33位公募行業(yè)首份工作始于萬家，不少是畢業(yè)就來到了萬家基金。
這種自主培養(yǎng)模式，讓基金經(jīng)理能夠深度理解并踐行公司的投資理念與框架。而復(fù)盤萬家的基金經(jīng)理投資數(shù)據(jù)，他們的投資風(fēng)格雖各有側(cè)重，卻少有重倉押寶、頻繁交易等出格操作，始終堅守在既定的投資體系內(nèi)。
另外，只有可復(fù)制的投資策略，才有可復(fù)制的投資收益，萬家基金能夠持續(xù)培養(yǎng)出業(yè)績出眾的基金經(jīng)理也體現(xiàn)了其投資理念和投資框架的正確性。
其二，萬家基金的45位基金經(jīng)理中，有27位管理基金年限超過5年，這意味著團隊中超半數(shù)成員都經(jīng)歷過完整的市場周期考驗，積累了應(yīng)對不同市場環(huán)境的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
其三，在近年明星基金經(jīng)理頻繁離職的行業(yè)背景下，萬家基金權(quán)益團隊過去一年僅1位基金經(jīng)理離職，即便拉長至過往五年也僅有3位離職。這一離職率顯著低于行業(yè)平均水平，充分彰顯了團隊的穩(wěn)定性。
根據(jù)經(jīng)驗，這種穩(wěn)定性往往源于“物質(zhì)保障+精神共鳴”的雙重支撐：
一方面，公司搭建了通暢的晉升機制，讓投研人才能夠清晰看到成長路徑，內(nèi)部持續(xù)涌現(xiàn)自主培養(yǎng)的基金經(jīng)理便是直接體現(xiàn)。
另一方面，團隊成員深度認同“正直、專注、長期”的企業(yè)文化，在追求長期投資價值的共識下，形成了能夠支撐彼此成長的工作氛圍。
業(yè)績層面的穩(wěn)定性也值得關(guān)注。萬家基金很少出現(xiàn)長期業(yè)績不佳的基金經(jīng)理，這在很大程度上體現(xiàn)了公司對基金經(jīng)理培養(yǎng)和選拔體系的成功。
據(jù)了解，萬家基金對基金經(jīng)理的考核一直秉承長期主義，重視基金經(jīng)理的長期投資能力，考核以中長期業(yè)績評價為導(dǎo)向，兼顧當期業(yè)績評價。另外，對于特定策略產(chǎn)品，輔以投資收益率、最大回撤、投資者實際收益水平等作為補充考核指標。
二、權(quán)益全賽道突圍
萬家基金始終秉持長期主義內(nèi)核，拒絕投機取巧的捷徑，在資管賽道上步步為營、行穩(wěn)致遠。
（一）主動權(quán)益基金：穿越周期的持續(xù)戰(zhàn)斗力
主動權(quán)益基金方面，萬家基金旗下基金各階段業(yè)績皆優(yōu)，截至2025年6月30日，近十年收益率151.15%，排名1/81；最近七年收益率115.14%，排名9/115；最近五年收益率21.77%，排名37/137。
另外，萬家基金始終堅持投資風(fēng)格多元化，產(chǎn)品特征多樣化，每個自然年度都有多位基金經(jīng)理能夠有出色發(fā)揮。
萬家北交所慧選兩年定開A不僅進攻出色，防守也同樣優(yōu)秀，近一年最大回撤為14.40%，甚至跑贏了藍籌股為主的滬深300指數(shù)一個百分點。
再如深耕深海科技賽道的基金經(jīng)理張希晨，其管理的萬家先進制造是國內(nèi)公募市場的稀缺標的，該產(chǎn)品聚焦藍海兵裝、海工裝備及深海經(jīng)濟等前沿領(lǐng)域，構(gòu)建了差異化的重倉布局。截至2025年6月30日，萬家先進制造過去一年累計收益率為31.22%，同類排名前1/5。
據(jù)了解，張希晨出身軍工研究領(lǐng)域，對新興產(chǎn)業(yè)和主題較為敏感，行情把握能力強，尤其在高端制造領(lǐng)域，有較強的阿爾法挖掘能力。張希晨今年經(jīng)典投資案例如中科海訊，今年已經(jīng)實現(xiàn)翻倍漲幅。
（二）量化：堅持精品、前瞻、稀缺
在指數(shù)產(chǎn)品布局上，萬家基金作為國內(nèi)較早布局量化業(yè)務(wù)的公募機構(gòu)，始終以差異化策略規(guī)避行業(yè)內(nèi)卷，堅持精品化產(chǎn)品路線，同時善于前瞻研發(fā)市場稀缺產(chǎn)品，填補市場空白，目前產(chǎn)品類型已覆蓋寬基、行業(yè)主題、SmartBeta和QDII等。
近幾年，萬家基金旗下量化產(chǎn)品業(yè)績表現(xiàn)亮眼，排名靠前，展現(xiàn)出策略的持續(xù)有效性。
從長期業(yè)績來看，萬家基金有多只指數(shù)產(chǎn)品能夠為投資者帶來豐厚收益。以幾條比較有代表性的產(chǎn)品線為例：
1、國證2000：國證2000指數(shù)是萬家基金重點布局的產(chǎn)品線，構(gòu)建了包含ETF、指數(shù)增強及場外聯(lián)接基金的“全家桶”產(chǎn)品矩陣，各產(chǎn)品均取得顯著超額收益。
據(jù)銀河數(shù)據(jù)顯示，萬家國證2000ETF近1年收益率為39.92%，同類排名1/5；萬家國證2000指數(shù)增強A近1年收益率為41.93%，同類排名前1/5。
2、中證1000：萬家中證1000指數(shù)增強A成立7.5年，截至6月30日產(chǎn)品累計收益率達到121.25%，超過可比較基金超過80%。據(jù)銀河數(shù)據(jù)顯示，近1年該產(chǎn)品收益率為30.47%，同類排名前1/4。
3、中證500：萬家中證500指數(shù)增強A成立時間超過6年，截至6月30日累計收益率達到了86.86%，超越比較基準約67%。據(jù)銀河數(shù)據(jù)顯示，近1年該產(chǎn)品收益率為20.85%，同類排名前1/2。
結(jié)語：時間的玫瑰
萬家基金穩(wěn)健的投資能力持續(xù)轉(zhuǎn)化為規(guī)模增長動能。自2015年以來，萬家基金實現(xiàn)跨越式增長，旗下公募基金管理規(guī)模增長超39倍，在業(yè)績與規(guī)模的良性循環(huán)中展現(xiàn)出強勁的發(fā)展動能。
如今，萬家基金已成長為資產(chǎn)管理總規(guī)模超5100億元、累計服務(wù)超7300萬投資者的綜合性資管機構(gòu)，56座金牛獎、金基金獎、明星基金獎等權(quán)威獎項的肯定，正是市場對其長期主義實踐的最佳注解。
從權(quán)益投資斬獲十年收益榜首的硬核領(lǐng)跑實力，到固收、量化、組合投資多賽道齊頭并進的均衡發(fā)展；從老將們持續(xù)穩(wěn)定的復(fù)利積淀，到年輕基金經(jīng)理在科技、北交所等新興賽道嶄露頭角。
萬家基金的成長軌跡印證了一個行業(yè)共識：資管領(lǐng)域的短期驚艷或許可憑運氣，但長期卓越必然源于投研體系、企業(yè)文化與人才梯隊的深度耦合。
風(fēng)險提示：基金管理人承諾以誠實守信、勤勉盡責(zé)的原則管理和運用基金資產(chǎn)，但不保證一定盈利，也不保證最低收益。基金投資有風(fēng)險，投資需謹慎。投資者投資基金前，請認真閱讀《基金合同》、《招募說明書》、《基金產(chǎn)品資料概要》等文件。如需購買相關(guān)基金產(chǎn)品，請您關(guān)注投資者適當性管理相關(guān)規(guī)定、提前做好風(fēng)險測評，并根據(jù)您自身的風(fēng)險承受能力購買與之相匹配的風(fēng)險等級的基金產(chǎn)品。
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深海潛行，生命之謎就此緩緩展開……
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