【ITBEAR】8月16日消息，近日，前谷歌CEO兼執(zhí)行董事長埃里克·施密特（Eric Schmidt）在一場活動中發(fā)表了一番引發(fā)爭議的言論。他聲稱，谷歌在AI競賽中的落后是因為員工“不夠拼命”，此言一出，隨即在網(wǎng)絡(luò)上引起了軒然大波，施密特也不得不迅速對此進行公開道歉。LoA28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

施密特指出，“谷歌似乎更加重視工作與生活的平衡，鼓勵員工早點下班回家，甚至支持遠程工作，而非將贏得競爭放在首位。相比之下，創(chuàng)業(yè)公司之所以能夠成功，正是因為他們的員工在拼命工作。”這一觀點迅速遭到了多方質(zhì)疑。LoA28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

據(jù)ITBEAR了解，施密特的這番言論被認為是對谷歌員工的不公平指責，并且缺乏事實依據(jù)。實際上，自2022年以來，谷歌和OpenAI的辦公政策均要求員工每周至少到公司出勤三天，這顯示出兩家公司對員工出勤是有一定要求的。LoA28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

對此，Alphabet工會的代表，代表千余名谷歌員工，公開反駁了施密特的觀點。他們強調(diào)，靈活的工作安排并不會拖慢工作速度，真正影響員工效率的是人手不足、優(yōu)先事項的不斷變化、裁員以及工資停滯不前等問題。LoA28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

谷歌方面也對此事做出了回應，表示公司的混合工作制度有其獨到的好處，并會適時提醒那些到辦公室頻率低于一周三天的員工。LoA28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

面對輿論的強大壓力，施密特最終發(fā)表了聲明，承認了自己的錯誤，并表示對自己的言論深感后悔。目前，包含施密特不當言論的視頻已被設(shè)為私享，施密特也向相關(guān)學校提出了刪除該視頻的要求。LoA28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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