【ITBEAR】8月13日消息，隨著人工智能技術(shù)的迅猛發(fā)展，AI領(lǐng)域的人才需求急劇攀升，成為了市場上的熱門焦點(diǎn)。fI228資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

據(jù)最新報(bào)告揭示，今年第一季度，AI相關(guān)職位的需求同比激增了驚人的321.7%，而人才的供應(yīng)量增長更是勢不可擋，同比高達(dá)946.84%，顯示出AI行業(yè)對人才的極度渴求。fI228資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

在這場愈演愈烈的人才爭奪大戰(zhàn)中，各大企業(yè)不惜揮金如土，為了吸引頂尖畢業(yè)生，甚至開出了百萬年薪的誘人條件。據(jù)ITBEAR了解，一位獵頭透露：“對于研究生而言，普遍給到70萬年薪就算高價(jià)了，而博士畢業(yè)生，其起薪則可以直接達(dá)到百萬元級別。”fI228資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

目前，AI領(lǐng)域的頂尖校招生年薪普遍突破了200萬大關(guān)，即便是新入職的研究生，在大廠中的最低年薪也穩(wěn)穩(wěn)站在了40萬以上。fI228資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

然而，值得注意的是，高薪厚祿主要集中于核心技術(shù)骨干。真正具備高價(jià)值的AI崗位仍然稀缺，大模型的核心代碼研發(fā)高度依賴于少數(shù)頂尖人才，這使得人才競爭愈發(fā)激烈。fI228資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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國內(nèi)能夠熟練進(jìn)行模型調(diào)整與訓(xùn)練的人才不足200人，這一現(xiàn)狀無疑加劇了各大企業(yè)之間的人才爭奪戰(zhàn)。脈脈CEO林凡對此表示，相較于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的“搶人”大戰(zhàn)，如今的企業(yè)更加注重務(wù)實(shí)與理性，不再盲目投入資金，而是更加看重人才的長期價(jià)值及其發(fā)展?jié)摿Α?span style="display:none">fI228資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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