7月23日,聯(lián)想集團(tuán)在京舉辦了聯(lián)想全球?qū)W習(xí)中心開幕儀式暨AI領(lǐng)航智聯(lián)全球主題論壇。聯(lián)想集團(tuán)高級(jí)副總裁、首席人力資源官高嵐指出,聯(lián)想全球?qū)W習(xí)中心的落成一方面為建設(shè)一個(gè)“人本智能”的美好未來而助力;另一方面,學(xué)習(xí)中心希望把聯(lián)想過去40年發(fā)展和20年全球化運(yùn)營(yíng)過程中積淀的智能化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)、全球化管理精髓、AI等前沿技術(shù)研究和未來洞察,系統(tǒng)化對(duì)外分享,助力更多企業(yè)解鎖AI潛能及開拓更廣闊的世界。未來三年,依托全球?qū)W習(xí)中心,聯(lián)想將為內(nèi)外部培養(yǎng)超十萬 “雙能型”人才,在全球化布局和智能化轉(zhuǎn)型中發(fā)揮關(guān)鍵作用。
全球?qū)W習(xí)中心的開幕,不僅體現(xiàn)了聯(lián)想堅(jiān)持打造與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)型組織、持續(xù)推動(dòng)創(chuàng)新與變革的決心,更是聯(lián)想成立40年及出海20年所積累的豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的首次系統(tǒng)性對(duì)外輸出。
聯(lián)想全球?qū)W習(xí)中心開幕儀式
具備全球視野與智能技術(shù)融合能力的“雙能型”人才,是推動(dòng)企業(yè)乃至行業(yè)在全球市場(chǎng)中取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵力量。
具體來說,“雙能型”人才一方面能夠洞察全球趨勢(shì),理解并適應(yīng)跨國(guó)市場(chǎng)和文化環(huán)境,憑借跨文化領(lǐng)導(dǎo)力與多元理念,驅(qū)動(dòng)企業(yè)乃至行業(yè)在全球化競(jìng)爭(zhēng)中拓展與布局;另一方面深度理解并專業(yè)應(yīng)用AI時(shí)代的數(shù)字化、智能化技術(shù),憑借技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力與變革推動(dòng)力,持續(xù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品、技術(shù)、思路、流程、組織等全方位的創(chuàng)新發(fā)展。
“聯(lián)想一直強(qiáng)調(diào)全球思維,因地制宜做策略,”聯(lián)想集團(tuán)高級(jí)副總裁、首席戰(zhàn)略官、首席市場(chǎng)官喬健在談到全球治理時(shí)說,“我們從管理機(jī)制、流程設(shè)置和溝通機(jī)制三個(gè)層面來確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)維度都能從整體出發(fā),全盤思考?!?而在與市場(chǎng)深度融合方面,喬健指出,聯(lián)想充分考慮跨國(guó)市場(chǎng)的文化差異,因地制宜地講述品牌故事,并堅(jiān)持踐行高標(biāo)準(zhǔn)ESG(環(huán)境、社會(huì)、治理)理念,積極融入本地市場(chǎng)與社區(qū)。
在談到數(shù)據(jù)合規(guī)、法律法規(guī)時(shí),聯(lián)想集團(tuán)副總裁、中國(guó)區(qū)總法律顧問高喚棟更強(qiáng)調(diào)因地制宜?!安煌瑖?guó)家和地區(qū)的法律法規(guī)復(fù)雜多變,且極具地域性,因此需要深入了解并及時(shí)關(guān)注變化?!焙弦?guī)工作作為全球化第一道必須邁過的門檻,在前置考慮的同時(shí)更是企業(yè)需要時(shí)刻緊繃的一根弦。
全球供應(yīng)鏈安全的重要性日益提升,構(gòu)建更強(qiáng)大的供應(yīng)鏈一直是中企出海的關(guān)注焦點(diǎn)。聯(lián)想集團(tuán)高級(jí)副總裁、全球供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人關(guān)偉表示,“韌性”是供應(yīng)鏈的核心關(guān)注,代表了一家企業(yè)的供應(yīng)鏈能力和端到端的效率。聯(lián)想供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)遍布全球,從2017年開始就不斷打造韌性供應(yīng)鏈,2019年率先成立了供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)決策委員會(huì),以最大程度規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。此外,聯(lián)想非常關(guān)注整體生態(tài)體系,熟悉行業(yè)內(nèi)的細(xì)分分工與各鏈條之間的協(xié)作,以實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。最后,關(guān)偉強(qiáng)調(diào)供應(yīng)鏈也要注重用本地資源服務(wù)本地客戶。
如果說出海是中國(guó)企業(yè)尋求增量的路徑,那么人工智能則是企業(yè)尋求增質(zhì)的必由之路。以大模型為代表的AI技術(shù)正在深刻改變著企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式、產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局和人機(jī)交互方式,然而公共大模型在普及過程中仍面臨諸多挑戰(zhàn),如網(wǎng)絡(luò)速度、云端效率、成本考量、能源消耗以及數(shù)據(jù)安全等問題。
針對(duì)這些挑戰(zhàn),聯(lián)想集團(tuán)副總裁、聯(lián)想研究院技術(shù)戰(zhàn)略與創(chuàng)新平臺(tái)總經(jīng)理王茜鶯認(rèn)為,公共大模型和私有大模型并用的混合式人工智能將有效解決上述難題,并正在為包括終端設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施以及解決方案和服務(wù)在內(nèi)的整個(gè)行業(yè)創(chuàng)造豐富的增長(zhǎng)機(jī)遇。此外,王茜鶯還強(qiáng)調(diào),人工智能技術(shù)的發(fā)展要秉持“人本智能”,以人類的福祉和需求為核心,在技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用過程中,企業(yè)應(yīng)當(dāng)恪守人本底線、提倡人本設(shè)計(jì)、堅(jiān)持人本理念。
智能革命引入了一種全新的生產(chǎn)力,并帶來新發(fā)展機(jī)遇,而AI真正的應(yīng)用一定要嵌入到生產(chǎn)和生活的過程中。聯(lián)想集團(tuán)副總裁、聯(lián)想中國(guó)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)拓展副總裁阿不力克木·阿不力米提指出,混合AI是應(yīng)用落地的架構(gòu),而智能化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略是一次引入生產(chǎn)力變革的歷程。聯(lián)想集團(tuán)早在2017年就啟動(dòng)了智能化轉(zhuǎn)型并體系化推進(jìn)至今。聯(lián)想全球?qū)W習(xí)中心的智能化轉(zhuǎn)型研修院,通過為學(xué)員提供企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型方法與實(shí)踐、解構(gòu)聯(lián)想智能工廠、智能供應(yīng)鏈、智能產(chǎn)研等系列課程,提升企業(yè)管理人員和核心骨干對(duì)智能化轉(zhuǎn)型的認(rèn)知并學(xué)會(huì)駕馭智能體,賦能企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型實(shí)踐。
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