零工經(jīng)濟是互聯(lián)網(wǎng)時代的產(chǎn)物,據(jù)世界銀行有關研究,零工經(jīng)濟占全球勞動力市場的比重達12%,全球從事零工人數(shù)4.35億人。近年來,國家發(fā)布多條政策措施,為零工經(jīng)濟的發(fā)展提供強有力的政策支撐,許多企業(yè)的人才管理模式、管理關系、管理基礎都發(fā)生了顯著變化,對人力資源管理方式的創(chuàng)新提出了更高要求。
BANI時代下,企業(yè)走向組織升級的關鍵密碼
在充滿不確定性的BANI時代,各行各業(yè)的市場自然增長量逐漸減少,企業(yè)需要不斷尋找新的市場來保持增長率。面對日益激烈的競爭,無論是主動還是被動地步入轉(zhuǎn)型迭代階段,過去傳統(tǒng)的管理經(jīng)驗和方式已經(jīng)無法引領企業(yè)走出困境,唯有打破傳統(tǒng)行為范式,才能在時代洪流中覓得一線生機,實現(xiàn)真正的突圍。
不少企業(yè)正在追求敏捷型、去中心化的組織模式,靈活高效的組織結構成為企業(yè)轉(zhuǎn)型的首選方式。企業(yè)的用工模式從“為我所有”變?yōu)椤盀槲宜谩保猛獠抠Y源高效的完成項目任務,替代性工作則拆分為不同的流程和節(jié)點,每個節(jié)點都由不同的專業(yè)人員或團隊完成,合理調(diào)整用工模式,提高效率降低成本。
探索新型用工模式,釋放企業(yè)發(fā)展核心潛力
身邊云人力資本科技平臺,致力于幫助企業(yè)采用靈活的用工模式滿足運營需求。通過梳理并優(yōu)化企業(yè)客戶的人力結構,將傳統(tǒng)的雇傭關系轉(zhuǎn)變?yōu)橄冗M的合作關系,構建了完善的企業(yè)服務體系,幫助企業(yè)實現(xiàn)人力資本的二次分配,提升用工效率,降低用工風險。經(jīng)多年行業(yè)深耕,已成為行業(yè)領先的人力資本科技平臺。
傳統(tǒng)企業(yè)采用單一用工結構問題逐步突顯,身邊云助力企業(yè)采用多樣化用工模式實現(xiàn)降本增效目標。根據(jù)行業(yè)屬性及員工崗位內(nèi)容進行人員分類分層,核心員工和企業(yè)繼續(xù)勞動合同,可替代人員需求清晰直接零工化,需求短期內(nèi)不清晰則轉(zhuǎn)為項目外包,由平臺的場景服務商承接后逐步替換轉(zhuǎn)化,讓企業(yè)經(jīng)營更靈活。
身邊云秉持“用心服務,成就客戶”的理念,專注于企業(yè)服務領域,持續(xù)創(chuàng)新產(chǎn)品技術,經(jīng)過多年行業(yè)經(jīng)驗積累,已服務5萬家企業(yè)客戶,推動企業(yè)用工模式變革發(fā)展進入快車道,賦能企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地。官網(wǎng)地址:https://www.serviceshare.com
本文鏈接:http://www.tebozhan.com/showinfo-16-102432-0.html人效提升成為企業(yè)必要之舉,身邊云提供全方位零工服務指南
聲明:本網(wǎng)頁內(nèi)容旨在傳播知識,若有侵權等問題請及時與本網(wǎng)聯(lián)系,我們將在第一時間刪除處理。郵件:2376512515@qq.com