“應(yīng)推動(dòng)企業(yè)建設(shè)職工健康服務(wù)中心，大力打造健康企業(yè)，關(guān)愛職工身心健康。”在今天的全國政協(xié)總工會(huì)界別小組會(huì)議上，全國政協(xié)委員、中國疾病預(yù)防控制中心研究員孫承業(yè)向與會(huì)委員提議關(guān)注職工健康問題。Nnb28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

孫承業(yè)委員對年初一次調(diào)研的場景印象深刻：在北京市海淀區(qū)職工健康服務(wù)中心，里面寬敞明亮，健康知識(shí)講座、慢性病調(diào)理、健身器械……一整層樓都用來開展職工健康服務(wù)活動(dòng)。這個(gè)健康服務(wù)中心很受職工歡迎，活動(dòng)名額總是被一搶而空。孫承業(yè)委員說：“能夠看出，職工對健康服務(wù)的需求度還是很高的，這樣的健康服務(wù)中心應(yīng)該多多地向企業(yè)推廣。”Nnb28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

當(dāng)下，健康中國正成為保障和改善民生、提升職工幸福感的一個(gè)新課題。現(xiàn)實(shí)中，職工健康權(quán)利保護(hù)是企業(yè)管理中的一塊短板，亟待補(bǔ)齊。為此，孫承業(yè)委員多年一直推動(dòng)在企業(yè)設(shè)立職工健康服務(wù)中心，加快推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)。Nnb28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

孫承業(yè)委員認(rèn)為，企業(yè)職工健康服務(wù)中心絕不僅僅是設(shè)立醫(yī)務(wù)室，處理職工輕微疾病和一般性的康復(fù)治療。它應(yīng)該關(guān)注職工全方位健康，打造一個(gè)系統(tǒng)的職工健康促進(jìn)體系，包括生理健康、心理健康和精神健康等多方面。Nnb28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

這次全國兩會(huì)上，全國政協(xié)委員、全國總工會(huì)辦公廳主任呂國泉提交了加強(qiáng)職工心理健康服務(wù)的提案。Nnb28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

呂國泉委員發(fā)現(xiàn)，目前，針對職工心理健康的服務(wù)相對短缺，企業(yè)主體對職工心理健康重視不夠、職工心理健康服務(wù)專業(yè)人員配備不足、職工對心理健康的自我認(rèn)知不深，這些都使這一問題凸顯出來。Nnb28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

“可以考慮在企業(yè)職工健康中心設(shè)置獨(dú)立的EAP（職工心理幫助計(jì)劃）中心。”呂國泉委員介紹，EAP能夠?yàn)槁毠ぬ峁I(yè)的心理健康服務(wù)，加強(qiáng)人文關(guān)懷，打造健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化。他認(rèn)為，幫助職工個(gè)體就是幫助企業(yè)整體。Nnb28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

有數(shù)據(jù)顯示：企業(yè)為EAP投入1美元，可節(jié)省運(yùn)營成本5美元～16美元，90%以上的世界500強(qiáng)企業(yè)建立了EAP。Nnb28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

孫承業(yè)委員也提到，一位從事企業(yè)職工健康管理的專家曾給他算過一筆賬：在一家企業(yè)實(shí)施職工健康管理與干預(yù)行動(dòng)6年，職工平均年請假天數(shù)下降了3天，隨之而來的是企業(yè)為職工繳納的健康保險(xiǎn)費(fèi)的下降。Nnb28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

孫承業(yè)委員和呂國泉委員不約而同談到：工會(huì)能夠在企業(yè)建設(shè)職工健康服務(wù)中心過程中發(fā)揮推動(dòng)作用，還能加強(qiáng)對職工心理健康教育和培訓(xùn)，引導(dǎo)職工主動(dòng)提升自我心理健康水平。Nnb28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

代表委員呼吁，身心健康不僅事關(guān)職工切身利益和生活品質(zhì)提升，也事關(guān)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。只有職工身心健康，才更有活力和熱情投入工作，助力企業(yè)更好發(fā)展。Nnb28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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