拳頭公司宣布裁員530人,相當于員工總數的11%。
據拳頭首席執行官A. Dylan Jadeja解釋,裁員的主要原因是公司在2019年計劃擴張,隨后幾年內招募了大量員工。然而公司的許多“重大投資”并沒有收到預期的回報,而人力成本的增加也已到達不可持續的程度,這些都讓公司的核心業務面臨風險。
Jadeja還表示,離職的員工將會得到豐厚的補償,包括至少6個月工資的遣散費、現金獎金、電腦及外設、就業和職業規劃幫助等。
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