3月23日消息,據德國《Handelsblatt》報道,梅賽德斯管理層將在4月給所有員工發信,為離職員工提供非常豐厚的遣散費。
對于一位在辦公室工作、月薪近8萬人民幣且在公司工作至少30年的中層經理來說,遣散費或超過400萬人民幣。
奔馳CEO官奧拉表示卡列尼烏斯表示,豐厚的遣散費能鼓勵約3萬名員工自愿離職,相關細節已經與企業職工委員會達成了一致。
如果是一名30多歲、月薪約4.8萬人民幣的工廠工人,遣散費略高于80萬人民幣。
埃爾貢·呂馬利稱:“如果員工不想離職,那也不必離開。但如果選擇離職,就會得到一筆豐厚的補償。”
奔馳之所以選擇遣散部分員工,與當前的公司正處于的艱難處境有關。
奔馳此前公布的2024財報顯示,全年營業收入為1455.94億歐元(約1.1萬億元人民幣),同比下降4.5%。
全年毛利285.76億歐元(約2166億元),同比下跌19.5%;毛利率降到19.6%,是奔馳四年來第一次全年毛利率跌破20%。稅后凈利潤為104.09億歐元(約789億元),同比大跌了28.4%。
而奔馳的財報表現不佳,也與中國市場關系密切。2024年,奔馳汽車在中國的銷量為68.36萬輛,同比下降7%,是奔馳全球跌幅大的單一市場。
此外,在全球汽車市場加速轉型電氣化的背景下,奔馳的電動車也沒有跟上形勢,奔馳去年純電車型全年交付量為18.51萬輛,同比大跌23%。一系列因素導致奔馳不得不收縮陣線,在全球市場進行裁員,降本增效。
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