群眾的事再小也是大事（青春日記）
我是一名社區警察，從警14年，一直干的是片兒警。我們派出所轄區內有2000多家企業，人口約20萬，點多、面廣、事瑣碎，從警那天起，我就一直琢磨怎么把群眾服務好。
黨的干部是黨和國家事業的中堅力量。“為政之要，唯在得人”。習近平總書記在上海主持召開深入推進長三角一體化發展座談會時發表重要講話指出，“要加強忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍建設，激勵干部大膽開拓、擔當作為。”這一重要論述充分體現了習近平總書記選人用人的核心思想，是對新時代選人用人規律的深刻揭示，為加強新時代干部隊伍建設指明了方向。
干部隊伍建設關系國家興旺發達、長治久安和人民幸福。忠誠、干凈、擔當作為干部隊伍建設的關鍵要素，“三者”密不可分、相互依存，深入分析其內在價值、找準其角色定位，為建設高素質專業化干部隊伍打牢堅實基礎。
2023年6月30日，在延安寶塔山參觀的黨員干部重溫入黨誓詞。新華社記者 張博文 攝
忠誠是第一品質。“人之忠也，猶魚之有淵。”對黨忠誠，是共產黨人的首要品質。回首過往，無論是烽火連天的革命歲月、還是戰天斗地的國家建設年代，無論是激情澎湃的改革開放時期、還是攻堅克難的新時代，我們黨風雨兼程、一路走來，之所以歷經千難萬險、飽受艱辛磨難而始終沒有被任何敵人所打倒、沒有被任何困難所壓垮，靠的就是千千萬萬黨員的絕對忠誠。在實踐中，黨員干部做到對黨絕對忠誠，永葆一顆愛黨、愛國、愛民之心，在任何時候都不改其心、不移其志、不毀其節，時刻為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，以實際行動詮釋對黨的絕對忠誠，才能承載起歷史使命、肩負起時代重任。
干凈是根本底線。“打鐵必須自身硬”。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央從加強黨的自身建設出發，勇于自我革命，堅定不移推進全面從嚴治黨，以中央八項規定為切入點，馳而不息糾治“四風”，在全黨營造海晏河清、山清水秀的良好政治生態。“一身正氣天地寬，兩袖清風四季安。”在實踐中，黨員干部把清白做人、廉潔干事作為始終遵循和堅守的底線，耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑、扛得住腐蝕，事事處處廉潔修身、廉潔用權、廉潔從政，做到自身正、自身凈、自身硬，方能更好地干事創業、獲得組織肯定、贏得群眾擁護。
擔當是成事之要。擔當是干部的職責和價值所在，是檢驗黨員干部黨性和能力的“試金石”，是確保事業成功、加速前進的關鍵。面對波譎云詭的國際形勢和艱巨繁重的國內改革發展穩定任務，黨員干部要發揚勇于擔當、敢于擔當精神，在關鍵時刻沖鋒在前、毫不畏懼，在緊要關頭挺身而出、主動亮劍，在經風歷雨、摔打錘煉中增經驗、長本領，具備駕馭復雜局面的膽識和能力，才能有效履行肩負的職責使命，才能為黨和人民事業發展注入強大力量。
2023年9月26日，在河北省棗強縣河西社區，黨員干部和居民共同制作廉政剪紙作品。
事業興衰，唯在用人，關鍵在干部。貫徹新時代黨的組織路線、建設高素質干部隊伍，要著眼忠誠、干凈、擔當“三大主題”，全方位培養、多路徑打造，努力為推進中國式現代化偉大事業提供思想覺悟高、道德品行優、工作能力強、專業特長精的“復合型”人才。
堅持以政治建設鑄牢“忠誠之魂”。把政治建設擺在首要位置，通過加強教育、嚴格選人、示范引領等方式，提高黨員干部政治覺悟，確保其對黨絕對忠誠。其一，圍繞加強黨員干部忠誠教育，依托集中學習、網絡培訓、脫產輪訓、領導干部上講臺等途徑，深入學習黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，夯實理論功底，筑牢思想基石，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實做到思想同心、目標同向、行動同步。其二，認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，通過平時考察、專項考察、年度考察、干部任前考察、換屆考察等方式，綜合日常工作業績、發展一線成效、急難險重表現等情況，及時發現和識別好干部，切實把政治合格、品行優良、作風過硬、能力出眾、擔當作為的優秀干部選拔出來，為黨的事業薪火相傳提供堅實后盾。其三，通過參觀黨性教育基地、舉辦先進事跡報告會、組織優秀典型評選等舉措，引導黨員干部堅定理想信念、樹牢宗旨意識、激發昂揚動力，自覺樹立正確的政績觀、權力觀、事業觀，立足自身崗位、奮發有為干事，矢志為黨奮斗、全心為民服務，用實際行動和優異成績踐行對黨忠誠，努力爭做讓組織信任、人民滿意的好干部。
堅持以清廉從政塑就“干凈之身”。“廉者，政之本也。”良好的品行、清廉的操守是黨員干部的“安身立命之本”，是干成事、不“出”事的前提。必須從把好關口、遵紀守法、加強監督等方面，推動黨員干部清白做人、廉潔從政。其一，堅持把廉潔表現作為選拔任用干部的重要依據，組織、紀檢監察等部門在考察擬任用干部時，要將廉潔自律反向測評、巡視巡察反饋意見、審計結果、集中教育督導、民主生活會等情況一并納入考察，對廉潔上有問題或問題沒有查清、疑點沒有排除的，一律擋在門外，切實把牢第一道關口，堅決防止“帶病提拔”。其二，權為民所用，情為民所系，利為民所謀。黨員干部要倍加珍惜所處的崗位、倍加珍惜黨和人民賦予的權力，時刻牢記手中的權力是專門為黨奮斗、為民謀福的，而不是用來以權謀私、為己謀利的，知敬畏、存戒懼、守底線，始終做到有權不任性、有權不妄為，事事處處遵紀守法、秉公用權，清清白白做人、公道正派做事。其三，各級黨委、紀檢監察、組織等部門要加大全面從嚴治黨和黨風廉政建設考核力度，通過組織黨員干部定期報告、廉政談話、警示提醒、函告函詢等方式，對其履行全面從嚴治黨責任、述職述廉等情況進行考評，督促其時刻緊繃“廉政弦”；同時，嚴查各類違紀違法行為，做到發現一起、懲處一起，推動干部隊伍全面凈化、政治生態風清氣正。
堅持以實踐磨礪鍛造“擔當之體”。實踐實干是培養干部擔當能力的關鍵。要綜合運用加強崗位練兵、建立激勵機制、提升專業水平等手段，不斷提高干部勇于擔當、敢于擔當的能力。其一，通過組織黨員干部到上級部門鍛煉、到基層一線歷練、到艱苦環境磨煉等方式，進一步豐富閱歷、積累經驗，不斷增強其吃苦耐勞、甘于奉獻的精神；要鼓勵黨員干部踴躍參與棘手任務和突發事件，樹立敢于迎難而上、敢于戰勝困難的勇氣，在化解復雜矛盾和問題中長見識、強本領、增才干。其二，樹立“以實干實績論英雄”的干部選用導向，堅決落實《推進領導干部能上能下規定》，建立干部隊伍激勵機制和容錯糾錯機制，對德才兼備、業績突出、大膽負責、威信公認的干部，在職務職級晉升、評先樹優等方面優先考慮；對工作不思進取、碌碌無為、群眾意見大的干部，堅決予以調整或降級。其三，把干部教育培訓作為提高履職能力的關鍵，認真貫徹《干部教育培訓工作條例》和《全國干部教育培訓規劃（2023—2027年）》，緊緊圍繞高質量發展、服務群眾、防范化解風險等方面，分類推進專業化培訓，引導干部填知識空白、補素質短板、強能力弱項，使其成為各個領域的行家里手，努力培養造就具備領導社會主義現代化建設能力的高素質干部隊伍。
新時代呼喚好干部，新時代也需要好干部。在強國建設、民族復興的新征程上，只有鍛造一支忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍，才能扎實推進改革發展穩定各項工作，才能有力推動中國式現代化取得新進展、實現新突破。
作者系山東省壽光市市場監督管理局黨組成員
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