四川日報全媒體記者 劉春華5wt28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

　　四川省2023年5wt28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

　　企業(yè)工資指導線來了！5wt28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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　　近日，四川人社廳官網(wǎng)公布了《關于發(fā)布四川省2023年企業(yè)工資指導線的通知》。5wt28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

　　根據(jù)全省經(jīng)濟社會發(fā)展和企業(yè)職工工資狀況，經(jīng)人力資源社會保障部審核、四川省人民政府批準，現(xiàn)發(fā)布四川省2023年企業(yè)工資指導線：5wt28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

　　企業(yè)貨幣工資增長基準線為6%5wt28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

　　企業(yè)貨幣工資增長上線為9%5wt28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

　　企業(yè)貨幣工資增長下線為3%5wt28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

　　上述工資指導線適用于企業(yè)在崗職工工資分配。5wt28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

　　企業(yè)工資指導線制度是政府對企業(yè)工資分配進行宏觀調控的一種制度，是企業(yè)開展工資集體協(xié)商的基本依據(jù)。四川省人力資源和社會保障廳要求， 各地、各有關部門要進一步引導企業(yè)結合生產經(jīng)營和經(jīng)濟效益狀況，通過工資集體協(xié)商等民主程序，合理確定職工工資水平，生產經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益增長的企業(yè)，可圍繞基準線安排工資增長；經(jīng)濟效益增長較快、工資支付能力較強的企業(yè)可在上線與基準線之間安排工資增長；經(jīng)濟效益和支付能力一般的企業(yè)可按下線安排工資增長；企業(yè)確因生產經(jīng)營困難、支付能力不足、不能按照工資指導線標準安排職工工資增長的，可低于下線確定工資水平，包括零增長或負增長，但企業(yè)支付給在法定工作時間內提供了正常勞動的職工工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。5wt28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

　　國有企業(yè)工資集體協(xié)商，重點圍繞深化企業(yè)內部分配制度改革展開。健全以崗位和業(yè)績?yōu)閮r值導向的薪酬分配制度，制定薪酬市場對標管理辦法，合理確定不同崗位工資水平。健全全員業(yè)績考核制度，強化工資收入與個人績效緊密掛鉤，根據(jù)貢獻大小合理拉開檔次。原則上一線職工平均工資增長速度不低于本企業(yè)職工平均工資增長速度，企業(yè)集團總部職工平均工資增長速度不超過本企業(yè)職工平均工資增長速度。國有企業(yè)負責人薪酬按照國家和地方關于國有企業(yè)負責人薪酬管理的有關規(guī)定執(zhí)行。5wt28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

　　推動非國有企業(yè)依法開展集體協(xié)商，進一步鞏固擴大工資集體協(xié)商覆蓋面。尚未建立工資集體協(xié)商制度的非國有企業(yè)，也應將工資指導線作為確定職工工資水平增長的重要參考依據(jù)，并創(chuàng)造條件盡快實行工資集體協(xié)商。非國有企業(yè)在生產發(fā)展、經(jīng)濟效益提高的同時，應相應合理提高企業(yè)職工尤其是一線職工的工資收入水平，工資增長應向關鍵崗位、艱苦崗位、技能崗位傾斜。5wt28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

　　企業(yè)工資指導線是什么？5wt28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

　　有什么作用？5wt28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

　　你一定關心這些問題5wt28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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　　企業(yè)工資指導線到底是啥？5wt28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

　　工資指導線制度是政府調控企業(yè)工資總量、調節(jié)工資分配關系、規(guī)劃工資水平增長、指導企業(yè)工資分配所采用的一種制度。5wt28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

　　企業(yè)工資指導線指標有哪些？5wt28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

　　企業(yè)工資指導線包括基準線、上線（預警線）和下線。其中，基準線適用于生產正常開展、經(jīng)濟效益增長的企業(yè)，這類企業(yè)參照基準線，妥善安排職工工資的正常增長；上線（預警線）適用于經(jīng)濟效益有較快增長的企業(yè)，它是政府建議企業(yè)工資增長的最高參照限額；下線適用于經(jīng)濟效益下降的企業(yè)。5wt28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

　　企業(yè)工資指導線有什么作用？5wt28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

　　引導企業(yè)在生產發(fā)展、經(jīng)濟效益提高的基礎上合理確定職工工資水平，有利于企業(yè)調節(jié)工資分配關系，促進勞動關系和諧穩(wěn)定；有利于企業(yè)加強內部人工成本管理和促進工資集體協(xié)商制度的建立，保障勞動者合法權益。5wt28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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