據報道，榮耀近期完成了對中國地區關鍵崗位的人員部署，同時在內部新增了一個AI新產業部門。該部門將AI相關研發工作提升為一級研發部門，顯示出榮耀對AI技術研發的高度重視。據悉，此次調整中，38個中國區關鍵崗位主管通過“重新競聘上崗”的方式產生。
這場名為“雄鷹計劃”的人員調整面向榮耀國內外全體員工。據知情人士透露，競聘工作目前已全部完成，其中45%的崗位負責人發生了變動，90后員工占比達到了24%，體現了榮耀對年輕人才的重視。
值得注意的是，兩個月前榮耀曾宣布，未來五年將投入超過100億美元用于建設AI終端生態。

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