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Frontier AI Moneyball發(fā)布新一代人才數(shù)據(jù)

來(lái)源：icspec 責(zé)編： 時(shí)間：2025-04-08 10:10:19 84觀看
導(dǎo)讀Zeki Data在全球范圍內(nèi)甄選出了2,000名在研究和工程領(lǐng)域打破邊界的頂尖人才，并對(duì)他們未來(lái)的創(chuàng)新潛力進(jìn)行了評(píng)估，其中包括被獵頭忽視和被低估的人才。倫敦2025年4月3日 /美通社/ -- Zeki Data是一家提供高精度研發(fā)人才情

Zeki Data在全球范圍內(nèi)甄選出了2,000名在研究和工程領(lǐng)域打破邊界的頂尖人才，并對(duì)他們未來(lái)的創(chuàng)新潛力進(jìn)行了評(píng)估，其中包括被獵頭忽視和被低估的人才。lVa28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

倫敦2025年4月3日 /美通社/ -- Zeki Data是一家提供高精度研發(fā)人才情報(bào)的英國(guó)另類數(shù)據(jù)公司，該公司已經(jīng)確定了開(kāi)發(fā)下一代Frontier AI模型的生力軍。lVa28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

今天發(fā)布的AI Moneyball是一份免費(fèi)的Zeki Data簡(jiǎn)報(bào)，介紹了當(dāng)今Frontier AI人才在哪里，他們脫穎而出的原因，以及在哪里可以找到這些新興人才。lVa28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

Zeki Data首席執(zhí)行官兼聯(lián)合創(chuàng)始人Tom Hurd表示：“我們能夠精確識(shí)別引領(lǐng)人工智能自主創(chuàng)新與垂直市場(chǎng)增長(zhǎng)的新一代Frontier AI人才。 當(dāng)前這批Frontier AI人才的表現(xiàn)遠(yuǎn)超同行，企業(yè)若想持續(xù)打出創(chuàng)新全壘打，必須鎖定這些關(guān)鍵人物。”lVa28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

Zeki的人才評(píng)估方式lVa28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

Zeki Data將參與開(kāi)發(fā)中國(guó)以外最強(qiáng)大Frontier AI模型的精英群體共計(jì)2,000人，與30,000名同屬AI專業(yè)領(lǐng)域但未入選、或未選擇從事Frontier AI模型工作的人員進(jìn)行對(duì)比研究。lVa28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

Zeki Data采用基于50多個(gè)變量的專有評(píng)分系統(tǒng)，追蹤評(píng)估了兩個(gè)群體過(guò)去10年的發(fā)展軌跡。 評(píng)估維度涵蓋專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域、創(chuàng)新履歷、職業(yè)定位、技能水平、影響力以及在同行中的聲譽(yù)等指標(biāo)。lVa28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

研究結(jié)果顯示，AI領(lǐng)域頂尖人才的集中化趨勢(shì)日益顯著。lVa28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

Zeki Data AI Moneyball免費(fèi)詳細(xì)介紹了Frontier AI人才群體的特點(diǎn)，包括：lVa28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

  • 頂尖專業(yè)集中度：在Zeki Data分類體系所含的超過(guò)100個(gè)專業(yè)方向中，該群體專長(zhǎng)高度集中于8個(gè)主要人工智能細(xì)分領(lǐng)域。
  • 最佳雇主地域分布：美國(guó)如預(yù)期中保持領(lǐng)先，歐洲與亞洲國(guó)家以及英國(guó)、加拿大、澳大利亞一同上榜。
  • 三大人才特質(zhì)：2,000人的Frontier AI群體展現(xiàn)出高度一致的教育與職業(yè)經(jīng)歷模式，這在30,000人對(duì)照組中明顯缺失。

AI Moneyball以Frontier AI“大聯(lián)賽”為喻，解析了“強(qiáng)力擊球手”、“接觸擊球手”與“反場(chǎng)擊球手”之間的差異化特征。 Zeki Data詳細(xì)介紹了哪些公司處于領(lǐng)先或落后地位，并詳述數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型人才決策所產(chǎn)生的影響。lVa28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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