6月28日消息,據(jù)媒體報(bào)道,豐田汽車正在考慮一項(xiàng)新的工作模式,允許員工每周只工作四天,以期吸引更多優(yōu)秀人才加入公司。
據(jù)悉,如果與工會(huì)協(xié)商成功,這項(xiàng)措施可能在本年度內(nèi)實(shí)施。
這一變革性的政策可能對(duì)豐田汽車的人力資源戰(zhàn)略產(chǎn)生積極影響,提高員工的工作滿意度和生產(chǎn)效率。
與此同時(shí),豐田汽車近期公布的全球產(chǎn)銷數(shù)據(jù)顯示,4月份全球產(chǎn)量同比減少了4.0%,銷量同比減少了0.5%,這是連續(xù)第三個(gè)月出現(xiàn)下滑。
豐田汽車指出,產(chǎn)銷量下降的主要原因包括召回應(yīng)對(duì)、普銳斯車型生產(chǎn)和出貨的停滯、大發(fā)工業(yè)的認(rèn)證違規(guī)問題,以及在中國(guó)市場(chǎng)面臨的激烈競(jìng)爭(zhēng)。
盡管在中國(guó)市場(chǎng)遭遇挑戰(zhàn),豐田汽車在北美市場(chǎng)的表現(xiàn)依然強(qiáng)勁,4月份產(chǎn)量同比增長(zhǎng)了15.7%。此外,豐田汽車在歐洲和印度市場(chǎng)的銷量也實(shí)現(xiàn)了增長(zhǎng)。
特別值得一提的是,混動(dòng)車型和純電動(dòng)車的銷量同比增長(zhǎng)了28%,顯示出豐田在新能源汽車領(lǐng)域的強(qiáng)勁勢(shì)頭。
本文鏈接:http://www.tebozhan.com/showinfo-25-97158-0.html為吸引更多人才:豐田考慮允許員工每周工作4天
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