據(jù)韓媒the bell報道，三星國際研究院（SGR）旗下經(jīng)營診斷室可能委托貝恩（Bain & Company）對三星系統(tǒng)LSI事業(yè)部進行顧問咨詢。貝恩預計在2025年第2季啟動相關工作，最終結果可能在同年第3季公布。

業(yè)界消息透露，貝恩此次咨詢的重點是系統(tǒng)LSI事業(yè)部的應用處理器（AP）事業(yè)團隊。由于三星自家的Exynos AP未能在Galaxy S23、S25等旗艦機型中搭載，顯示出AP業(yè)務的競爭力和戰(zhàn)略方向亟需調(diào)整。系統(tǒng)LSI事業(yè)部負責AP、CMOS影像傳感器（CIS）及面板驅(qū)動IC（DDI）等非存儲器產(chǎn)品的設計，但近年來移動AP市場份額下滑，外部客戶不足，市場對部門競爭力表示擔憂。

貝恩曾與三星在制造策略和供應鏈優(yōu)化等領域合作。此次項目不僅提供策略建議，還聚焦于Exynos等AP業(yè)務的競爭力提升，同時涵蓋組織效率優(yōu)化和產(chǎn)品組合調(diào)整，旨在全面改善業(yè)務狀況。

隨著三星手機對高通Snapdragon系列的依賴加深，AP事業(yè)策略調(diào)整成為討論焦點。業(yè)界認為，根據(jù)咨詢結果，三星可能推動AP事業(yè)的結構改革或拓展外部客戶群。

此外，三星的CIS和DDI業(yè)務同樣面臨挑戰(zhàn)。CIS業(yè)務被格科微和豪威超越，跌至全球市占率第四；DDI業(yè)務因面板市場萎縮，未來營收可能進一步下滑。

三星系統(tǒng)LSI事業(yè)部的人事變動也備受關注。Exynos AP兩度未能搭載于旗艦機型，現(xiàn)任事業(yè)部負責人樸庸仁或難辭其咎。盡管2024年定期人事調(diào)整中，樸庸仁得以留任，但未來是否會調(diào)整仍是未知數(shù)。對此，三星方面僅低調(diào)回應稱“無法確認”。