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快科技7月26日消息，近日，上海青浦區金澤鎮勞務派遣制環衛保潔崗位的招聘公告引發了網友的廣泛關注。
這一看似普通的環衛類崗位招聘，卻因設置了筆試和面試環節而成為熱議焦點。
公告明確指出，此次招聘將采用筆試與面試相結合的方式選拔人才，其中筆試成績占總分的40%，面試成績則占據60%。
面對這樣的安排，不少網友心生疑惑：“招環衛工也需要筆試？到底考些什么內容呢？”
針對網友的疑問，有媒體進行了求證。7月25日，負責此次招聘咨詢工作的上海青浦區勞務協作咨詢有限公司工作人員給出了詳細解釋。
工作人員表示，采用“筆試+面試”的招錄方式，是為了更加公平公正地選拔人才。
“我們不會采用公務員考試或事業單位的考試題目來考他們。”工作人員透露，從目前的分數情況來看，沒有考生考得很低，這說明考題的難度設置是合適的。
之所以設置筆試和面試環節，主要是因為報名人數眾多。據悉，此次招聘共有198人報名，而計劃招錄的人數僅為44人，報名與招錄比例接近1：5。
在如此激烈的競爭下，采取筆試和面試相結合的方式，被認為是一種相對公平的錄取途徑。
工作人員還介紹，筆試主要考察與環衛相關的基礎知識，如垃圾分類常識等，考生無需專門背誦考綱，考題也不會涉及復雜計算或大量背誦內容。
而面試則主要考察考生的實際工作能力、基本溝通能力以及責任意識，要求考生對包干區域的保潔工作能夠做到位。
在招聘要求方面，報考者需具備金澤鎮戶籍，或是婚嫁至金澤鎮，亦或是父母在金澤鎮，同時年齡也需符合規定。
薪資方面，該崗位將依法為錄用人員繳納五險一金，除基本工資外，還設有高溫、低溫等補貼。
對此，你怎么看？
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