10月23日消息，耐克中國宣布實行四天工作制，員工的薪酬并不會受此影響。D9g28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

2022年新冠疫情期間，在非營利組織“全球四天工作制”的協(xié)調(diào)下，世界各地對這一工作制進行了一系列試點，四天工作制是可行的。D9g28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

截至目前，歐洲多個國家啟動試驗該制度，試點成效顯著。甚至有97%的員工表示，四天工作制應(yīng)該成為公司永久性的規(guī)定。D9g28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

試驗表明，一周四天工作制有效改善了員工的福祉：39% 的員工壓力減輕。D9g28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

71% 的員工倦怠程度降低，焦慮、疲勞和睡眠問題的程度有所降低，身心健康狀況均有所改善；54%的員工表示他們更容易平衡工作與生活。D9g28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

工作模式的改變對公司也有一定積極影響，試驗期間公司規(guī)模平均增長了1.4%。D9g28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

各公司收入較上年同期增長了35%，這表明在工作時間減少的這段時間內(nèi)公司發(fā)展健康。D9g28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

D9g28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com