快科技9月2日消息,今天京東集團宣布,公司對2025年校園招聘的薪資待遇進行了大幅上調。
在2025年校招中,京東開放了1.8萬個崗位,包括1.2萬個應屆生崗位和6000多個實習生崗位。
其中,采銷、技術、產品等核心崗位薪酬上調不低于20%,所有校招入職的“京東采銷”將可達到全年20個月的薪酬結構,年終獎高達8倍月薪。
另外還有上不封頂的Big Boss激勵,業績越好激勵越多,產研類崗位中,算法崗平均起薪漲幅超75%,硬件和設計等崗位起薪漲幅超50%。
除薪資外,京東還將繼續加大對校招生長期發展和生活福利的投入,為校招生打造的“三年成長計劃”,幫助校招生完成職場身份轉變,實現專業精進,成為獨當一面的業務骨干。
京東表示,公司一直重視年輕人才的培養和梯隊建設,通過校招培養更多優秀的供應鏈專家、產品技術專家和企業管理者,京東的管理團隊中,已有超過10%的成員是從校招生成長起來的。
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