【ITBEAR】近日，阿里巴巴集團宣布正式采納并實施浙江省推出的13天婚假政策，并對公司內部請假系統(tǒng)進行了相應更新。根據(jù)新政策，阿里員工在結婚登記后的一年內，有權最多分兩次享受總計13天的婚假。azD28資訊網——每日最新資訊28at.com

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該福利適用于所有與阿里存在勞動關系且在勞動關系存續(xù)期間登記結婚的初婚員工，且工作地點需在浙江省內。符合條件的員工可享有13個工作日的婚假，期間工資、獎金及其他福利由公司全額支付。azD28資訊網——每日最新資訊28at.com

根據(jù)浙江省最新發(fā)布的《浙江省婚假規(guī)定》，依法登記結婚的職工均可享受13天婚假，且國家法定節(jié)假日和休息日不計入婚假內。員工需在結婚登記后一年內休完婚假，若因工作需要無法在此期限內休假，可與公司協(xié)商延后半年。雙方達成一致后，員工可在一個半月至兩年內分段或一次性休假。azD28資訊網——每日最新資訊28at.com

《浙江省婚假規(guī)定》強調，企業(yè)應完善內部婚假管理制度，確保員工婚假權益，并明確逾期未改正或情節(jié)嚴重者將面臨五千至五萬元罰款。對于新政策實施前已登記結婚但尚未滿一年且未享受過婚假的員工，將按新政策執(zhí)行；已享受過婚假的員工，則有權補足假期。azD28資訊網——每日最新資訊28at.com

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