Mate60手機(jī)殼曝光 致敬自己的經(jīng)典設(shè)計(jì)
8月3日消息，今天下午博主數(shù)碼閑聊站帶來了華為Mate60的第三方手機(jī)殼圖，可以讓我們在真機(jī)發(fā)布之前看看這款華為全新旗艦的大致輪廓。從曝光的圖片看，Mate 60背后攝像頭面積依然
【ITBEAR】8月13日消息，盡管Intel當(dāng)前面臨業(yè)績挑戰(zhàn)，但在處理員工離職事宜上，其依然展現(xiàn)出了大型企業(yè)的應(yīng)有風(fēng)范。
為削減運(yùn)營成本并努力扭轉(zhuǎn)盈利下滑的局面，英特爾近期宣布了一項(xiàng)全球裁員計(jì)劃，涉及人數(shù)高達(dá)1.75萬，占總員工的15%。
據(jù)ITBEAR了解，在愛爾蘭的萊克斯利普，英特爾為其員工提供了一筆豐厚的自愿離職補(bǔ)償，金額最高可達(dá)50萬歐元（折合人民幣約392.17萬元）。
具體方案顯示，為英特爾服務(wù)不滿兩年的員工，每服務(wù)一年將獲得5周的工資作為補(bǔ)償。一旦自愿離職申請獲批，員工將可獲得高達(dá)50萬歐元的遣散費(fèi)。申請此方案的員工將于9月6日得知是否獲批，而獲批的員工則需在9月30日正式離職。
此外，有報(bào)道指出，以色列工廠的補(bǔ)償方案也頗為吸引人。員工在公司工作五年內(nèi)可獲得4個月的工資補(bǔ)償，工作超過十年的員工則可獲得10個月的工資，而那些工作超過三十年的資深員工，將可獲得長達(dá)19個月的工資補(bǔ)償。
在美國，員工的補(bǔ)償方案則根據(jù)工作年限有所不同，補(bǔ)償金額從13周到超過12個月不等。俄勒岡州的媒體報(bào)道稱，員工被提供了自愿裁員的方案，包括13周的薪水，以及每年額外1.5周的薪水。此外，獎金將按比例分配，且員工還將享受一年的醫(yī)療福利。
還有報(bào)道稱，選擇提前退休的員工將獲得額外的8周工資，以及相應(yīng)的獎金和醫(yī)療福利，進(jìn)一步體現(xiàn)了英特爾在處理員工離職事宜上的周到考慮。
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