8月1日消息,近日,據報道,佳能蘇州公司因應市場變化,啟動了一輪新的裁員計劃,此次裁員規模相當龐大,涉及員工數量達到上千人。然而,與其他企業裁員不同的是,佳能蘇州提供的賠償方案被譽為“外企裁員賠償的天花板”,具體為無固定合同期限的員工將獲得N+12或2N+12的賠償。
這一賠償方案得到了業內網友的確認,并引發了廣泛關注。有網友表示,“唯一不好的就是一年多沒啥加班,所以工資不高,但是這是國內頂級賠償,沒有之一。”
不過稍晚之后,蘇州佳能官網接線員回應“鳳凰網科技”稱,賠償 N+12 或是 2N+12的消息是假的,公司“不是在裁員,是再就業”,即“可以自己選,達到標準有賠款”,但標準為何則“不清楚”。
據ITBEAR科技資訊了解,佳能在員工福利方面一直有口皆碑。2022年,佳能珠海工廠關閉時的裁員補償方案就曾受到過廣泛贊譽。當時的補償包括經濟補償金、特別慰勞金、就業支援金、感懷銘記獎金以及春節慰問金等多個部分,充分展現了佳能作為一家大企業的社會責任感和擔當。
佳能(蘇州)有限公司作為日本佳能株式會社在海外的重要生產基地,投資總額高達18550萬美元,現有員工3000余名。其主要產品涵蓋彩色數碼復合機、復印機、打印機等辦公設備,同時向全球提供產品零配件。
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