4月18日消息,據韓媒《朝鮮日報》的報道,三星集團近日做出一項重要決定,計劃將原本僅在三星電子等部分關聯公司實施的“高管每周工作6天”制度推廣到整個集團。
根據報道內容,三星SDI、三星電機、三星SDS以及三星顯示等公司的高管被建議實行每兩個周末工作一天的制度,即俗稱的“大小周”工作模式。對此,三星公司的高層管理人員已經積極響應,并取消了之前預定的周末休息日。
據ITBEAR科技資訊了解,這一新的工作制度是通過人力資源團隊以口頭、群聊及電子郵件等非正式信函的方式傳達給各位高管的。有子公司高管表示:“當前電子產品市場形勢嚴峻,如果電子產品市場表現不佳,將會對整個公司乃至國家經濟產生深遠影響。”
三星子公司內部員工對此新政的反應并不統一。有人認為這一舉措確實表明了公司目前正處于危機之中,需要采取非常措施來應對;但也有人對此表示質疑,認為通過每周工作六天來克服危機的方式是否真正符合現代社會的需求。
此外,三星公司一位高管還透露,母公司在向高管們傳達這一單休建議時,特別強調“絕不能動員部門主管以下級別的員工”參與其中,以保障普通員工的工作與生活平衡。
本文鏈接:http://www.tebozhan.com/showinfo-16-102199-0.html三星集團全面實行六天工作制,這是危機還是轉機?
聲明:本網頁內容旨在傳播知識,若有侵權等問題請及時與本網聯系,我們將在第一時間刪除處理。郵件:2376512515@qq.com