關(guān)于人力資源管理師，你了解多少呢
人力資源管理師是怎樣的呢？人力資源管理師是主要在企業(yè)內(nèi)部從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)人員。其考試是由國家人力資
近日，孫海洋一家緊緊相擁的場景深深感動了許多人。通過現(xiàn)代偵破技術(shù)的千方百計的尋找，經(jīng)歷了14年的漫長等待，他們終于在現(xiàn)代科技的幫助下找回了失散已久的兒子孫卓，一家人終于團(tuán)圓。在接受采訪時，孫卓卻坦言感到內(nèi)疚：“自己感到很愧疚”，他表示“應(yīng)該不會留到親生父母那邊”，“他們應(yīng)該會很失望吧”。
他進(jìn)一步說道：“現(xiàn)在的父母不管怎樣，養(yǎng)了他十幾年……現(xiàn)在多了一個家，這邊是我的父母，那邊也是。”
面對孫卓的決定，有人感嘆不已，為孫海洋一家感到不值；有人則憤怒非常，認(rèn)為孩子缺乏是非觀，是在認(rèn)賊作父。
不能忽視的是，孩子才是整個事件中最大的受害者，站在他的立場或許能更好地理解他的選擇。
1. 孫卓被拐的細(xì)節(jié)
為了給孩子更好的生活和教育，孫海洋決定帶著家人去大城市尋找更好的機(jī)會。
2007年10月1日，孫海洋和妻子攜3歲多的兒子孫卓來到深圳，在那里開了一家包子店。同年10月9日，妻子在店里忙碌，孫海洋在椅子上打盹，孫卓在店門口玩耍。
一名犯罪嫌疑人吳某龍通過引誘孫卓，成功將他帶離，之后將孫卓交給了自家有兩個女兒的親戚。
孫海洋為了找回兒子，幾乎走遍了中國的大半個地方，只有新疆和西藏沒有去過。為了等待兒子回家，他從未更換過手機(jī)號碼，甚至將原本生意紅火的包子鋪改成了“懸賞二十萬尋兒子店”。
2014年，他的尋子經(jīng)歷被拍成電影《親愛的》，感動了無數(shù)觀眾。
2. 生親不如養(yǎng)親的現(xiàn)實(shí)
被拐時只有3歲多的孫卓，對親生父母沒有任何記憶。當(dāng)警方告訴他他是被拐的孩子時，他的大腦一片空白，感到非常震驚，對這個事實(shí)“一點(diǎn)都不相信”。
在被收養(yǎng)的家庭中，孫卓得到了養(yǎng)父母和兩個姐姐的優(yōu)質(zhì)照顧。因此，當(dāng)他面對親生父母時，他感到內(nèi)疚，認(rèn)為這是對養(yǎng)父母多年養(yǎng)育之恩的背叛。
在他的記憶中，養(yǎng)父母和姐姐對他非常好，他與他們建立了深厚的感情。這使得他在面對親生父母時，感到愧疚和壓力巨大。
3. 找到孩子是新的開始
找到孩子的瞬間是對那些被拐家庭的救贖。孫海洋再也不必為尋找兒子而奔波，不再追逐那個虛無縹緲的影子。
他可以告別那些墜入深淵的日子，不再忍受內(nèi)心的煎熬和愧疚。
這也意味著新的開始。孫卓回到了他曾經(jīng)屬于的家庭，但這并非結(jié)束，而是另一段旅程的開始。
4. 支持買賣同罪，尊重孩子
在《追風(fēng)箏的人》中，有這樣一句話：“世界上只有一種罪惡，就是偷盜，而所有其他的犯罪都是偷盜的衍生。”
拐賣兒童的行徑不僅令人痛恨，更是違法犯罪。盡管一直以來，只要孩子健康平安，我們都會理解買下孩子撫養(yǎng)的人。
但根據(jù)我國相關(guān)法律，買方也要承擔(dān)刑事法律責(zé)任及民事責(zé)任，可處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
孩子作為當(dāng)事人，被拐走并不是他的錯。在被養(yǎng)父母精心撫養(yǎng)的日子里，他與養(yǎng)父母和姐姐建立了深厚的感情。
對孩子來說，他們從頭到尾都是最大的受害者。作為旁觀者，我們應(yīng)當(dāng)更加聆聽他們的聲音，尊重他們的選擇。
因此，不能僅僅對孫卓的選擇表示失望，更應(yīng)當(dāng)對拐賣兒童的罪行深感痛恨和憎惡。在這個過程中，支持買賣同罪的法律條文是必要的，但更重要的是尊重孩子的意愿，為他們提供更多的理解和支持。
在這個復(fù)雜的家庭糾葛中，唯一清晰的是，孩子需要更多的關(guān)愛，需要一個真正屬于自己的家。我們期待著社會能夠以更加理解和包容的態(tài)度，關(guān)注被拐兒童的心聲，為他們的未來創(chuàng)造更加美好的可能性。
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