7月31日消息，近期發(fā)布的《2023上半年就業(yè)趨勢(shì)大數(shù)據(jù)洞察》顯示，上半年AIGC(人工智能生成內(nèi)容)、新能源、新材料、對(duì)話(huà)機(jī)器人、綠色低碳五個(gè)新賽道的新發(fā)職位同比增長(zhǎng)明顯，其中AIGC增幅最大，達(dá)127.63%;新能源緊隨其后，增幅為42.49%。
有關(guān)數(shù)據(jù)表明，AIGC領(lǐng)域中招聘平均年薪最高，高達(dá)40.14萬(wàn)元，而對(duì)話(huà)機(jī)器人緊隨其后，招聘平均年薪達(dá)36.48萬(wàn)元。新能源行業(yè)招聘平均年薪為22.41萬(wàn)元，綠色低碳行業(yè)為18.1萬(wàn)元，而新材料行業(yè)則為16.84萬(wàn)元。
此外，值得關(guān)注的是，上半年ChatGPT的爆紅帶動(dòng)了AIGC的迅速普及，使其在組織和個(gè)人中得到廣泛應(yīng)用，對(duì)多個(gè)行業(yè)產(chǎn)生了顛覆性的影響。預(yù)計(jì)，未來(lái)AIGC的用人需求將持續(xù)攀升。
據(jù)ITBEAR科技資訊了解，從這五大新賽道的投遞情況來(lái)看，2023上半年投遞人數(shù)同比增長(zhǎng)最多的五大新賽道分別是AIGC、對(duì)話(huà)機(jī)器人、AI大模型、航空航天和新能源，其增長(zhǎng)率分別為470.34%、81.12%、69.50%、58.08%和38.09%。
此外，這些投遞者呈現(xiàn)出明顯的年輕化和高學(xué)歷化特征。在求職者投遞最多的五大新賽道中，年齡在30歲以下的求職者占比均超過(guò)三分之一，并且同比增長(zhǎng)均超過(guò)50%。其中，投遞AIGC的求職者30歲以下的占比最多，高達(dá)41.83%，同比增長(zhǎng)率更是遙遙領(lǐng)先，為544.46%。投遞AI大模型和對(duì)話(huà)機(jī)器人的30歲以下求職者占比分別為36.29%和35.81%，位居第二和第三，同比增長(zhǎng)率分別為74.29%和99.49%。
另外，從投遞這五個(gè)新賽道的高學(xué)歷人才來(lái)看，碩士和博士學(xué)歷求職者占比均超過(guò)17%。其中，投遞AIGC的碩博學(xué)歷求職者最多，占比高達(dá)29.93%，同比增長(zhǎng)率居首，達(dá)322.87%。對(duì)話(huà)機(jī)器人、AI大模型和航空航天的碩博學(xué)歷求職者占比均超過(guò)20%，同比增長(zhǎng)率分別為71.25%、57.40%和46.91%。
綜合來(lái)看，ChatGPT的爆紅不僅帶動(dòng)了AIGC的發(fā)展，還在對(duì)話(huà)機(jī)器人和AI大模型等領(lǐng)域產(chǎn)生了積極的影響。這些新賽道的興起吸引了越來(lái)越多年輕人才和高學(xué)歷人才加入，為科技行業(yè)帶來(lái)了更多新鮮血液和創(chuàng)新動(dòng)力。未來(lái)，這些領(lǐng)域有望繼續(xù)蓬勃發(fā)展。
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