甘肅一所縣醫(yī)院陷入運營困境。
近日,有網(wǎng)友反映平?jīng)鍪袥艽h中醫(yī)院拖欠職工15個月績效工資等問題。官方稱,近年來,由于政策性支出增長較快,財政補助不足,醫(yī)院負(fù)債率逐年增加,因醫(yī)院資金困難,工資推遲一月發(fā)放,拖欠15個月績效工資實屬無奈之舉,目前正逐漸補發(fā)拖欠績效,近期將核算發(fā)放2023年4月份績效工資。
涇川縣位于甘肅東部、陜甘交界處,常住人口22.5萬人。涇川縣中醫(yī)院是一所集醫(yī)療保健、中醫(yī)教學(xué)、科研為一體的二級甲等中醫(yī)醫(yī)院,現(xiàn)有職工386人,其中正式職工190人。
前述網(wǎng)友通過人民網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)留言板反映,涇川縣中醫(yī)院拖欠職工工資,績效15個月未發(fā)還在繼續(xù),臨聘人員每月僅1000多元的工資,基本生活無法得到保障。涇川縣委辦公室后回復(fù)稱,經(jīng)調(diào)查,涇川縣中醫(yī)醫(yī)院屬財政差額撥款單位,近年來,由于政策性支出增長較快,財政補助不足,醫(yī)院負(fù)債率逐年增加,因醫(yī)院資金困難,工資推遲一月發(fā)放,拖欠15個月績效工資實屬無奈之舉。醫(yī)院非同工同酬人員工資按照不同崗位,工資由基本工資、學(xué)歷和職稱構(gòu)成,同工同酬人員工資參照正式職工工資標(biāo)準(zhǔn),績效工資依據(jù)工作量另行核算。
答復(fù)稱,下一步,縣衛(wèi)健局將督促醫(yī)院積極拓展診療項目,努力增加業(yè)務(wù)收入,在業(yè)務(wù)收入盈余的情況下,盡快補發(fā)拖欠績效。同時,進(jìn)一步優(yōu)化臨聘人員工資待遇,修訂臨聘人員薪酬方案,并結(jié)合醫(yī)院實際,適當(dāng)提高臨聘人員福利待遇。
對于留言人反映“拖欠臨聘人員的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等”問題,經(jīng)調(diào)查,該醫(yī)院臨聘人員養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險已繳納至2023年8月份,目前,醫(yī)院正在積極籌集資金,待資金到位后立即補交拖欠養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。
此外,對于留言人所稱“同工同酬的工作人員工資待遇與正式職工仍存在巨大差距,未按合同余款執(zhí)行”問題。官方稱,經(jīng)調(diào)查,網(wǎng)友反映的問題部分屬實。該醫(yī)院臨聘職工與醫(yī)院正式編制職工人數(shù)基本持平,醫(yī)院在財政差額供給,資金運行十分困難的情況下,為調(diào)動臨聘人員工作積極性,仍然落實了臨聘人員“同工同酬”工作待遇,經(jīng)醫(yī)院考核評估進(jìn)入同工同酬的臨聘人員,工資待遇同步財政供給2018年度十三級專業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn),第一年落實70%的工資待遇,第二年落實90%的工資待遇,連續(xù)三年考核合格,落實100%的工資待遇。2022、2023連續(xù)兩個年度,因疫情影響、業(yè)務(wù)下滑等因素,造成醫(yī)院財政困難,未組織落實“同工同酬”考核評估,致使臨聘人員工資待遇較低。下一步,縣衛(wèi)健局將督促醫(yī)院進(jìn)一步優(yōu)化臨聘人員工資待遇,修訂臨聘人員薪酬方案,除兌現(xiàn)相應(yīng)學(xué)歷、職稱和工齡工資以外,并結(jié)合醫(yī)院實際,適當(dāng)提高臨聘人員福利待遇。
在12月15日的最新答復(fù)中,涇川縣委辦公室介紹,縣中醫(yī)院屬差額撥款單位,近年來,受疫情等因素影響,醫(yī)院收入銳減,財政補助不足,單位正常運轉(zhuǎn)困難,職工基本工資按照出勤情況發(fā)放,現(xiàn)已發(fā)放至11月份。12月12日,縣中醫(yī)院為全院職工發(fā)放了2023年3月份績效工資,近期,將核算發(fā)放2023年4月份績效工資。另外,縣中醫(yī)院正在結(jié)合醫(yī)院實際修訂臨聘人員薪酬調(diào)整方案,計劃于2024年1月起開始執(zhí)行。下一步,縣衛(wèi)健局將督促縣中醫(yī)院積極拓展診療項目,努力增加業(yè)務(wù)收入,盡快補發(fā)拖欠績效。
公開資料顯示,2022年度,涇川縣中醫(yī)院收、支總計均為7929.57萬元,其中:財政撥款收入3581.16萬元,占45.16%;事業(yè)收入4348.41萬元,占54.84%。與2021年度相比,收、支總計各增加3310.82萬元,增長71.68%,主要原因是增加了兩項政府性基金在建工程項目,分別是涇川縣中醫(yī)醫(yī)院提標(biāo)擴(kuò)能一期項目和涇川縣疫情防控集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點項目。
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