2025年春斗,日本豐田汽車與馬自達(dá)對(duì)工會(huì)薪資與獎(jiǎng)金要求采取全額同意立場(chǎng),而本田與日產(chǎn)回應(yīng)則低于工會(huì)要求。
豐田總務(wù)與人事本部長(zhǎng)東崇德表示,加薪總額將完全符合工會(huì)要求,旨在減輕物價(jià)上漲帶來(lái)的不安。
日本勞工總聯(lián)合會(huì)設(shè)定2025年春斗加薪目標(biāo)為5%以上,中小企業(yè)工會(huì)目標(biāo)為6%以上。
豐田工會(huì)要求月薪增9950至24450日?qǐng)A不等,年終獎(jiǎng)金為7.6個(gè)月薪資;馬自達(dá)確保平均月薪增1.8萬(wàn)日?qǐng)A,獎(jiǎng)金要求5.4個(gè)月,均獲全額回應(yīng)。
相比之下,本田工會(huì)要求的1.95萬(wàn)日?qǐng)A加薪僅獲1.5萬(wàn)日?qǐng)A回應(yīng),日產(chǎn)要求的1.8萬(wàn)日?qǐng)A平均薪資調(diào)整也只獲1.65萬(wàn)日?qǐng)A回應(yīng),但獎(jiǎng)金方面均獲全額回應(yīng)。
據(jù)日本汽車工會(huì)總聯(lián)合會(huì)統(tǒng)計(jì),平均回應(yīng)薪資增額為18610日?qǐng)A,創(chuàng)1975年以來(lái)最高水準(zhǔn)。全日本金屬產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)組合協(xié)議會(huì)初步統(tǒng)計(jì)顯示,平均加薪額為14566日?qǐng)A,雖略低于2024年最終結(jié)果,但仍屬高水準(zhǔn)。
豐田、日立等主要制造業(yè)中,6成企業(yè)對(duì)工會(huì)加薪要求給予全額或超額回應(yīng),金額多超過(guò)5%目標(biāo)。豐田已連續(xù)5年全額同意薪資與獎(jiǎng)金提升要求,本次加薪與獎(jiǎng)金均達(dá)歷史最高水準(zhǔn)。
物價(jià)上漲、實(shí)質(zhì)薪資縮水背景下,大型企業(yè)高水準(zhǔn)回應(yīng)工會(huì)加薪要求,如何將加薪效應(yīng)擴(kuò)及中小企業(yè)成為經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)關(guān)鍵。然而,僅9%中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者計(jì)劃將加薪幅度提高至6%以上。
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