10月27日消息，據(jù)報道，一女子被公司辭退，公司發(fā)了三千枚硬幣用作賠償，當事人表示感覺自己被侮辱。saZ28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

對此，公司工作人員表示，該員工一天到晚就在那玩手機，并且法律也沒規(guī)定說不允許發(fā)硬幣。saZ28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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律師表示，按照規(guī)定，用人單位與勞動者解除勞動關系，應當依據(jù)規(guī)定向員工支付經(jīng)濟補償金。saZ28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

經(jīng)濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。saZ28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

另外，公司如果能夠證明員工符合以下幾種情形，可以解除合同，且無需支付經(jīng)濟補償。saZ28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

比如在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的等等。saZ28資訊網(wǎng)——每日最新資訊28at.com

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