1、這類群體中,有些是時運不濟,有些是背景太差努力難于彌補,但有更多是由于沒把握到賺錢的核心要義。人都傾向于把成功歸結于主觀因素,把失敗歸結于客觀因素。從來沒有人會覺得自己窮是因為自己不夠努力、沒掌握方法。他們往往認為這主要是因為自己太過實誠(不會拍馬屁)、沒有關系(無貴人相助)、起點太低(怎么追都追不上)。這些因素當然都是客觀存在的,但是如果滿足于此,除了讓你找到心里的安慰之外,沒有任何意義。自卑也好,心安理得也好,都不會讓你口袋里多半毛錢。與其如此,還不悅雁虛如認真思考一下:如何在抓到一手爛牌的情況下盡量打好。一個基本的事實是:如果你想成為福布斯排行榜上排名前列的大富豪,基本是需要幾代傳承才能做到的,亦或就是能力或者運氣突破天際。可如果你想成為一個一般的有錢人,過上舒爽的小日子,只要腦子不錯、執行力不錯,是有方法論的。是的,其實這世界大多數人抓到的都是一副爛牌,誰也沒比誰好到哪里去??蛇@也不妨礙這其中的很多人依靠自身能力,白手起家就改變命運。如果你也認可這個說法,就可以繼續往下看了。
2、首先我們要搞明白,為什么那么多努力的人還是窮呢?原因很簡單——因為我們從小到大,幾乎從來沒有學習過賺錢的思維和方法。是的,這就是最主要的原因,沒有別的了!想一想吧,上大學的時候我們在學習什么呢?我們可能在學物理、數學、英語,以及一些專業課程。但這些技能,都不屬于直接賺錢技能。你學習它們,只不過是為了拿到好的分數,方便以后找到一份好的工作。但找一份工作,拿一份薪水,是每個人都要做的,屬于生存基本技能。也就是說,你接受的所有教育,主要目的是讓你在現代社會能生存下去,而不是成為一個有錢人。我們還要建立這樣的一個基本觀念:只靠打工,成為有錢人的概率是非常低的。打工的核心意義主要是:一,鍛煉你的能力;二,滿足你的生存需求;三,給你積攢小部分的啟動資金。你想想看,目前經濟不好,即便很多大國企的部門經理,年薪也就五六十萬。假設一年存三十萬,二十年也就存個六百萬,還很難算一個有錢人。更何況,在大國企要做到部門經理的級別,很多時候不是方法論的事情,而是一個人關系、能力、機遇的綜合問題,是不具有可學習性、可復制性的。到這里,我們就把握住了賺錢的兩條核心要義:1、除了掌握基本生存技能外,要學習賺錢技能。2、要跳出職場思維,在職場外賺錢。
3、然后,我們就可以進入實操階段了,我們需要學習一個很重要的名詞,叫“規模化”。可以這么說,大部分情況下,你要賺大錢,必須實現規模化。舉幾個簡單的例子吧:比如你賣家鄉的土特產,如果只是小打小鬧,賣給熟人,可能也能賺些錢,但要賺大錢槐信就很難了,因為客戶規模太小??墒侨绻阍谔熵埢蛘呔〇|開店銷售,把產品做成爆款,同時賣給幾千幾萬人,實現了規?;?,即便把銷售價格降低,你也舍舍很有可能賺大錢。規?;泻芏喾N情況:比如上面說的把產品賣給很多人算規?;D馨研畔⒁詷O低成本傳遞給很多人也是規?;ū热绻娞枴㈦娨暸_),讓很多人幫你工作是規?;徺I一臺具有批量生產的機器也是規?;?。這也是為啥我不看好現在很流行的兼職、斜杠。比如你去做兼職翻譯、家教、編程外包,這類型的事情。賺小錢容易,但本質上都是拿你的時間去換錢,沒有規模,想掙大錢非常困難。了解到規?;菕甏箦X的核心之后,問題就很簡單了。想要做有錢人,我們就要培養自己和實現規?;嘘P的核心能力。
4、我們針對幾種不同的規模化來分析一下:把產品賣給很多人的規?;盒枰莆掌放茽I造能力、營銷能力、銷售能力、推廣能力、文案能力。把信息傳達給很多人的規模化:需要掌握傳播能力、文案能力、廣告能力、用戶聚集能力(比如運營)、內容生產能力。讓很多人幫你工作的規模化:人員管理能力、資金募集能力、業務開拓能力(包括上面說的營銷、銷售等業務能力)。你可以把自己身邊的有錢人列出來,然后對照上面的分析,基本會發現,他們至少在上面某一項能力上,是特別突出的。如果再分析一下,你會發現想要賺錢,最最核心的是:把人搞定以及把產品賣出去的能力。這也是為什么,在很長一段時期,能夠活下來的創業公司,創始人大部分都是銷售出身。
5、在這上面,還有一項更牛逼的技能,可以說是賺錢的必殺技?;旧衔艺J識的每一個有錢人,在這方面都有過人之處,這就是:資源整合能力。什么叫資源整合能力呢?就是為了達到某個目標,把某件事情干成,能夠尋找到相關資源(人才、資金、渠道、信息),以及把這些資源高效率低成本整合起來的能力。所以你看,即便你銷售能力不強,也不懂什么營銷,但是你只要能找到這方面的人才,還能讓對方愿意為你工作,一樣是可以賺大錢的(比如當初的馬云)。(1)整合人脈。北京有很多小廣告公司、小公關公司,你找他們,能同時對接300多個媒體。如果你遇到事自己又不認識人,是不是得從這個市場挨個去跑。什么叫人脈?這就叫人脈。天子腳下的辦事處、各種代理機構、各種校友會、飯局組織者,也都是這一類,只不過體量不一樣。(2)整合資本。自己沒有錢,但可以整合大家的錢。比如風投、P2P、銀行,共享經濟以及還有各種騙子。他們每天思考的問題是:誰有資本?哪些資本現在被閑置?哪些資本遷移到哪里會產生更多的商機和盈利?怎么創造更大的價值。(3)整合信息。換句話說,就是要有做平臺的思維。比如好123最大的成就,就是把網頁分好類放在一個頁面里,讓你檢索方便一點;淘寶呢其實就是做連接人和商品的平臺;還有二手交易平臺,58同城、易車網輕輕松松上市了。老板本質是尋找資源,然后整合資源的人,并不是擁有現成資源的人。如果把資源整合能力拆分,又可以分解為:信息搜索能力。人際關系開拓及維護能力。談判能力等分支可以說,這些便是直接和賺錢相關的黃金技能了!學校往往也不會教導我們這些方面的技能。大部分人眼中的掙錢,就是努力掌握一項技能,找到一份高薪的好工作,這就是人生的終極目標了。
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