小米降噪藍牙耳機Necklace分享：聽一首歌 讀懂一個故事
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9月26日消息，近日，有網友在網上發文，談到了自己大學同學入職華為6年后無一人離職。并且感嘆道：工資和待遇才是留住人的核心。
該網友表示，自己來自于一所非985/211一本財經院校，但是仍是華為的招聘目標。在自己畢業的那幾年間，前往四大和華為可以說是學校就業的天花板，當年華為來學校進行宣講時，現場人山人海。而在自己班上，有2位女生畢業之后就進入華為工作，還有3名男生在讀研之后也進入了華為。
前段時間該網友和同學交流后發現，自己這5個同學，現在都還就職于華為。女生都留在了深圳，男生則都外派去了國外，2個在非洲，1個在南美。同時，他發現身邊認識的，知道的去了華為的同學，無一例外都沒有換工作。形成鮮明對比的是，6年內自己已經換了3份工作。
其分析，雖然在華為工作壓力的確不小，但是華為在薪資待遇上也給得非常高，誰會選擇跟錢過不去呢？該網友曾經聽說過一位11年畢業的學長，入職華為后外派非洲，六七年就在南昌紅谷灘買了兩套房。該網友后總結稱，工資和待遇才是工資能夠留住人的核心。
根據此前華為公布的2023年度報告，華為2023年雇員費用高達1818.45億，若按照20.7萬的員工人數計算，平均薪酬高達87.8萬元。雖然這一計算可能不是太準確，但是也能大致反映出，在華為工作的收入，的確是企業中的佼佼者了。
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