快科技4月2日消息,在近日的2025中國超市周活動現(xiàn)場,永輝超市負責調(diào)改的高管正在臺上演講,被胖東來創(chuàng)始人于東來登臺打斷。
于東來表示,在胖東來調(diào)改的過程中,很多企業(yè)就按原來的習(xí)慣來經(jīng)營管理,這樣的習(xí)慣還是不好的。
他表示,鄭州的(永輝超市)信萬店,在調(diào)整以后,經(jīng)營了有一兩個月吧,這個店每個月的盈利都有兩百萬。
“當我知道兩百萬了,我就非常吃驚。然后呢,我說兩百萬為什么不去漲工資?這是我們很多企業(yè)就犯這個毛病。”
于東來還表示,像鄭州區(qū)域,每個調(diào)改門店按照現(xiàn)在每個月的利潤,應(yīng)該是在五十萬左右,那一年就六百萬。
“那么要按我的概念來算,這調(diào)改店是不能凈掙錢的,它要持續(xù)的健康。”
但要完全把這六百萬全部發(fā)完也做不到,可能公司有的部門虧損等等,去承擔一些,“但是我覺得重要的,是像這樣的調(diào)改店,一年掙個兩百萬就行了,不要太多了,就先讓它活好。”
后他還表示:“害怕員工的精神往下滑怎么辦呢?你就他掙多少錢,70%、60%給他返還,直接每個月盤存以后直接給他當獎金發(fā)了,這個比說什么都好。”
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